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Mairie de FLEURANCE
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Offre n°32190015 
RESPONSABLE SERVICE
Date de publication :  15/01/2019
Date limite de candidature :  15/02/2019
Date prévue du recrutement :    Dès que possible
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIENS
AGENTS DE MAITRISE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Organisation et management du service cadre de vie regroupant les activités suivantes :

1 - Espaces verts :
- Entretien des espaces verts et des plantations d’alignement :
plantations, taille, élagages, arrosages, désherbage manuel, débroussaillage, fauchage des accotements verts communaux urbains et ruraux.
- Fleurissement général de la ville, création de massifs et d’espaces verts,
- Mise en œuvre de nouveaux projets, jardin partagé, signalétique, décoration…
- Entretien et préparation des terrains de sports des stades en relation avec le service sport.
- Entretien paysager du cimetière (dont désherbage).
- Mise en place et évolution des points suivants :
* 0 phyto, Plan de gestion du chemin de la Biodiversité, Atlas de la biodiversité communale.
* Espace Naturel Sensible, appels à projets…
2 - Propreté et entretien :
- Propreté de la ville et des espaces publics :
* Lieux : voiries, trottoirs, base de loisirs, poubelles urbaines, toilettes publiques, panneaux de signalisation, marché au gras et volaille, marché, festivités.
* Activités : balayage et aspiration mécanique, balayage manuel, lavage et propreté, désherbage mécanique.
- Organisation des luttes collectives : moustiques, raticides, taupes.
- Maintenance de la voirie (opération enrobé à froid), gestionnaire du mobilier urbain (hors gros travaux).
- Réalisation, pose et maintenance de la signalisation verticale et horizontale.
- Mise à disposition d’agents pour le fonctionnement de la piscine (mai-septembre).

ACTIVITÉS
- Gestionnaire du budget du service et préparation des consultations techniques liées à l’activité du service (fournitures, matériel, prestation de service…).
- Gestion du volume annuel de travail du service au regard de l’activité prévue. Réalisation du planning prévisionnel de présence des agents.
- Programmation et contrôle des activités du service.
- Conseil et force de proposition auprès des Commissions Cadre de Vie et Travaux.
- Suivi des demandes d’intervention et des chantiers régie et entreprise.
- Création de projets d’aménagements paysagers, de nouveaux projets en lien avec le service.
- Chiffrage et contrôle de l’exécution des projets paysagers.
- Rédaction des réponses techniques aux courriers des Fleurantins.
- Garant du respect des consignes hygiène et sécurité par les agents de son service.
- Participation éventuelle aux activités techniques des autres services techniques.

Profil recherché


Forte connaissances techniques en agronomie, horticulture et aménagement paysager.
Esprit de créativité pour la réalisation des différents projets et aménagement
Forte capacité à l’organisation et au management d’une équipe. Aptitude à travailler en équipe.
Rigueur, honnêteté et impartialité.
Proposition d’amélioration du fonctionnement du service
Esprit d’équipe
Esprit de synthèse et d’analyse. Capacité à la remise en question.
Pratique des outils informatiques.
Permis VL.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation FLEURANCE CEDEX
Service d'affectation Cadre de vie
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Statutaire
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Madame le Maire
HOTEL DE VILLE
BP80033
32501 FLEURANCE CEDEX

Personne à contacter : Monsieur LACROIX Nicolas (Directeur services techniques) 05 62 06 69.63
Pièces à joindre :
1 C. V. récent et détaillé - 1 Lettre de motivation - 1 le cas échéant, dernier arrêté

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales