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COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRD AUCH COEUR DE GASCOGNE
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Offre n°32180107 
CHEF DE PROJET SIG
Date de publication :  15/05/2018
Date limite de candidature :  01/06/2018
Date prévue du recrutement :   
Type de recrutement : 
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN SUPERIEUR CHEF
TECHNICIEN SUPERIEUR PRINCIPAL
TECHNICIEN SUPERIEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions
Le chef de projet SIG pilote des projets informatiques SIG en conformité avec les référentiels établis par et pour le maître d'ouvrage. Il Intervient dans le développement et l'intégration de nouvelles applications, de composants réutilisables ou dans la maintenance de l’outil existant (GéoSIG). Il organise le travail avec le groupe de projet, en contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais.
Il produit et exploite des données d'information géographique, géolocalisées et des cartographies thématiques à destination des services internes, des usagers et des utilisateurs (partenaires, entreprises, grand public...). Il développe, administre et exploite le système d'information géographique (SIG).

Activités :

Gérer les projets géomatiques :
Définir et analyser les besoins du projet (données, méthodes, compétences et calendrier) ;
Centraliser et retranscrire les besoins des services en cahier des charges techniques permettant l’identification des évolutions nécessaires des applications.
Définir les modalités d’acquisition, de gestion et d’exploitation des données géographiques utiles au projet ;
Assurer les formations auprès des utilisateurs du Système d’Information Géographique.
Assurer la communication auprès des services pour tout évènement impactant le système d'information géographique.

Gérer les données :

Acquérir et intégrer des données :
Centraliser les besoins des services et du territoire ;
Effectuer les relevés terrain et collecter des données géographiques ;
Encadrer et contrôler la qualité des données géographiques produites par des tiers (bureaux d'études en urbanisme, entreprises de travaux, délégataires,...), et les faire corriger, si nécessaire;
Analyser, mettre en forme les données afin de produire de la cartographie décisionnelle, de rapports de synthèse et des supports de communication ;
Structurer et intégrer les données dans le Système d’Information Géographique (SIG).

Traiter, analyser et diffuser des données :
Paramétrer des applications appropriées au traitement de la donnée géographique ;
Réaliser des opérations complexes d’analyse spatiale et statistique ;
Analyser des images de télédétection ;
Identifier, analyser et interpréter les données géographiques et statistiques (géotraitements, croisements de données,...) et les résultats d’analyse ;
Organiser, contrôler et assurer la mise à disposition des données auprès des utilisateurs et diffuser des données géographiques /cartographiques sur des réseaux d'information ;
Élaborer des outils de modélisation et de simulation, d’aide à la décision ;
Rédiger des synthèses écrites.

Générer une production cartographique :
Analyser les demandes des services et extraire les données nécessaires pour y répondre ;
Produire des documents cartographiques thématiques ou de synthèses en fonction des besoins spécifiques des services de la collectivité ;
Former les utilisateurs, les accompagner pour démocratiser les usages.
Coordonner la mise en œuvre d’un SIG métier au sein des collectivités ;
Définir, dans le cadre d’une politique globale, les modes de diffusion des bases de données dans le respect de la loi ;
Animer et participer aux réseaux (producteurs de données, utilisateurs) ;
Identifier et traiter les obligations règlementaires en terme de données géographiques (publications sur le géoportail de l'urbanisme, DT-DICT, opendata...).

Contribuer à l’évolution technique :
Formaliser les architectures techniques des applications et leurs procédures d’exploitation ;
Administrer et exploiter (langage SQL) les SGBD applicatifs (données spatialisées) ;
Concevoir un catalogue/atlas des données géographiques disponibles en interne et/ou externe sur des thématiques variées.
Accompagner sur les aspects techniques et réglementaires liés à la géomatique ;
Faire évoluer les applications ;
Développer un réseau, mettre à profit les savoirs et les pratiques d'autres structures et territoires ;
Procéder à une veille sur les nouvelles technologies et techniques d'acquisition de la donnée (imagerie spatiale, drones, télédétection) ;
Procéder à la rédaction d’une documentation exhaustive et accessible afin de mutualiser les savoirs et les pratiques des services de la collectivité.

Répondre aux besoins du pôle logiciel dans l'assistance aux utilisateurs :
Installation et maintenance des progiciels applicatifs (SEDIT RH, FI - GeoSIG – Arpège Etat civil – Logitud Elections – Teamnet Axel – Rodrigue – Imuse - Joomla – Marco – Aloes – Salamandre etc.) ;
Formaliser les architectures techniques des applications et leurs procédures d’exploitation ;
Participer à la gestion des incidents et des demandes attraits à la fonction ou sur les logiciels issues de GLPI.

Spécificités :
Horaires : 8 h – 12 h / 14 h – 17 h
Durée hebdomadaire de travail: 35 heures
Contraintes : Permis B exigé (déplacements) - Permanences soirs et week end ponctuelles.




Profil recherché


Méthodes et outils de la planification
Méthodes et techniques d'analyse de la valeur des projets informatiques
Architecture et fonctionnalités des SI
Règles et aspects légaux des SI
Principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études
Architecture des systèmes d’informations géographiques
Environnement windows
Maîtrise de la télédétection
Techniques d’analyse des besoins et de conduite des projets
Connaissances des métiers de la collectivité (surtout les services techniques)
Notions de marchés publics
Anglais technique


Maîtrise des outils métier (SIG bureautiques ESRI, QGIS, Technologie et Applications Geosigweb, Langage SQL, SGBD PostGres SQL (et Postgis)) et les logiciels bureautiques ;
Assurer l’administration technique de progiciels ;
Administrer les bases de données (savoir créer des schémas, des tables, des comptes, savoir charger et exporter des données, savoir formuler des requêtes SQL) ;
Scripter des automatismes d’exploitation (Powershell)
Maîtrise de la conduite projet d’évolution (Analyse des besoins, rédaction CCTP, passation marché, planification avec MS Project, tenue Comité de pilotage, rédaction des comptes rendus ….) ;
Créer des schémas avec MS Visio et des plannings avec MS project
Négocier avec les éditeurs de progiciels et suivre leurs interventions ;
Comprendre, recueillir et traduire les besoins des services et usagers
Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook à minima)
Connaître les acteurs et les produits liés aux innovations dans le domaine du spatial, les techniques d'acquisition par drone et télédétection
Exposer efficacement à l’écrit comme à l’oral un raisonnement de façon logique et argumentée ;
Proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux ou différents.
Appliquer les règles et les procédures administratives
Jouer un rôle d'animation


Rigueur et méthode
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager)
Esprit d’analyse, Esprit d’initiative, Esprit d’équipe
Bon relationnel, écoute, analyse
Curiosité, Ouverture d'esprit
Assurer un rôle fédérateur et créer encore plus cohésion entre les services


CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation AUCH
Service d'affectation SERVICE DE LA DIRECTION DU SYSTEME D'INFORMATION
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Statutaire
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRD AUCH COEUR DE GASCOGNE
Centre Economique du Garros
1 Rue Darwin
32000 AUCH
rh-recrutement@mairie-auch.fr
Pièces à joindre :
1 C. V. récent et détaillé - 1 Lettre de motivation - 1 le cas échéant, dernier arrêté

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales