* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

HEROUVILLE SAINT CLAIR
 
Offre n°523274 
2ème ville du Calvados
Responsable du Pôle Insertion Emploi rattaché à la Direction du Développement Territorial
Date de publication :  03/12/2019
Date limite de candidature :  23/12/2019
Date prévue du recrutement :  01/01/2020 
Durée de la mission :  6 mois renouvelables
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois REDACTEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Accompagner les publics dans leur parcours de remobilisation à l’emploi.
Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs visant à l’insertion et à l’emploi des publics précarisés.
Assurer une dynamique partenariale avec les acteurs de la formation, de l’insertion et de l’emploi.
Être force de proposition dans les actions innovantes en termes de remobilisation et de montée en compétences
en direction des publics les plus fragiles.

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Territorial, le responsable du Pôle Insertion Emploi aura pour mission :
- le montage et le suivi des projets sur les plans administratifs et financiers des manifestations « Emploi » organisées par la ville d’Hérouville Saint-Clair, les chantiers d’insertion, …
- l’organisation logistique et partenariale des manifestations « Emploi » : Forum « Parcours pour l’Emploi » et Matinées pour l’Emploi,
- la participation aux comités de pilotage et techniques des partenaires « Insertion-Emploi » (dont Pôle Emploi, CALMEC, PLIE, DIRECCTE, Mission Locale, E2C, Département Calvados, Région Normandie, ...), aux dialogues de gestion, aux séminaires dédiés à la problématique Emploi, …
- le montage et le suivi de dossiers de demande de subvention,
- la rédaction de cahier des charges,
- la gestion du FSE mobilisé dans les actions de type chantiers d’insertion,

Au sein du Pôle Insertion Emploi, il assurera le management de deux équipes :
- la Mission Insertion Emploi (composée d’un cadre C et d’une Conseillère Solidarité Emploi) ;
- et le Pôle de Cohésion Sociale (composé de deux cadres C).

Avec ses équipes, il assure :
- l’accompagnement des demandeurs d’emploi identifiés par la ville (avec les permanences CSE, les candidatures spontanées, …),
- l’organisation du recrutement des emplois aidés (PEC, Adultes Relais, CDDI Chantiers d’Insertion) et le suivi administratif et financier de ces dispositifs ;
- la mise en place de supports permettant la remobilisation, l’acquisition de compétences et l’amorçage d’une insertion professionnelle (actions d’insertion, projets associatifs relatifs à l’emploi, …)
- l’organisation de rencontres entre d’une part, les entreprises, les centres de formation, les structures d’insertion et les prescripteurs et d’autre part, les demandeurs d’emploi et dans ce cadre le développement d’un réseau d’entreprises partenaires.

Et le responsable du Pôle Insertion Emploi aura ponctuellement la charge de l’encadrement d’un service civique ou de stagiaires de l’enseignement supérieurs pour des projets spécifiques.
Profil recherché - Discrétion, Rigueur, Qualités relationnelles, Sens de l’équipe et du service public
- Grande disponibilité car amplitudes horaires importantes lors d’événements « Emploi »
Formation : Liée au domaine du social, de l’insertion et de l’emploi

Expériences Familiarisé aux questions et problématiques liés à l’emploi, l’insertion et aux publics précarisés

1) Connaissances/Savoirs

Connaissance du réseau d’acteurs, des mesures et des dispositifs sur les champs de l’emploi et de l’insertion professionnelle
Connaissance du FSE

2) Savoir-faire

Maîtrise des outils bureautiques (Office), Familiarisée à l’utilisation d’Excel
Qualités rédactionnelles

3) Savoir-être

Discrétion, Rigueur, Qualités relationnelles
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation HEROUVILLE SAINT CLAIR
Service d'affectation DDTUS
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

HEROUVILLE SAINT CLAIR
Mairie - bureau 218
11 Place François Mitterrand
BP 9
14201 HEROUVILLE SAINT CLAIR CEDEX
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales