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LISIEUX
 
Offre n°523062 
VILLE DE LISIEUX - CALVADOS
21 000 habitants
Chef lieu d'arrondissement
au sein de la Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
PLACIER - H/F
Date de publication :  29/11/2019
Date limite de candidature :  21/12/2019
Date prévue du recrutement :   
Durée de la mission :  1 AN
Motif du CDD :  Renfort
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE
ADJOINT ADMINISTRATIF
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Rattaché(e) à la DGA Grands Projets Lisieux 2025, vous intégrerez le pôle Attractivité Commerciale qui vise à favoriser le développement du commerce et à encadrer son organisation.

Missions principales :
- Participer à :
 l’organisation et au déroulement des marchés ;
 l’organisation et au déroulement de la fête foraine de Lisieux et des autres évènements annuels (foire aux arbres (mars), foire aux picots (août), etc) ;

- Assurer l’agencement des non sédentaires pendant les marchés :
 Veiller à l’application et au respect de la règlementation des marchés ;
 Gérer et négocier les situations conflictuelles des acteurs économiques en transversalité avec les services de police ;
 Assurer une bonne relation avec le public présent sur les marchés de la Ville ;

- Participer à la gestion administrative des évènements :
 Assurer le suivi annuel des dossiers administratifs (dossier d’inscriptions aux évènements) ;
 Maintenir à jour une liste de titulaires non sédentaires ;
 Tenir les régies de recettes des marchés ;
 Participer à la commission paritaire et à diverses réunions en lien avec les marchés ou l’organisation des foires.

Missions secondaires
- Assurer l’agencement du marché hebdomadaire de Hauteville ;
- Recenser les besoins d’occupation du domaine public des ambulants ;
- En collaboration avec les Services Techniques et à l’Aménagement Urbain, participer au projet de réaménagement du centre-ville et de Hauteville.

Sujétions particulières liées à la fonction
- Temps de travail annualisé ;
- Travail le dimanche et les jours fériés, de manière exceptionnelle ;
- Tenue d’une régie.


Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des évolutions et besoins du service.
Profil recherché STATUT ET FORMATION

 Contractuel de droit public (CDD 1 an) ; Cadre d’emplois des adjoints administratifs ou adjoints techniques territoriaux
 Expérience souhaitée sur un poste similaire.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

 Capacité à gérer les conflits lors des marchés
 Capacité d’organisation
 Sens du travail en équipe
 Discrétion et neutralité
 Sens de l’écoute
 Disponibilité et réactivité
 Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation LISIEUX
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  REMUNERATION Rémunération statutaire + RIFSEEP + IFSE complémentaire + Adhésion CNAS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

LISIEUX
Mairie
21 rue Henri Chéron
BP 87222
14107 LISIEUX CEDEX
 

Informations complémentaires : RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
Alison LE FEUVRE
Manager Centre-Ville
Tel : 06 16 02 96 07
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales