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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
 
Offre n°522751 
Coordonnateur des services en régie de la collecte des déchets (h/f)
Date de publication :  27/11/2019
Date limite de candidature :  27/12/2019
Date prévue du recrutement :  06/01/2020 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
TECHNICIEN
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions • Activités et tâches :

- encadrer les régies de collecte de Pontorson/Saint-James (10 agents) et de St-Hilaire du Harcouët (3 agents) ;
- encadrer la régie d'entretien et de maintenance des points d'apport volontaire (1 agent) ;
- encadrer la régie de rotation des bennes déchetterie de St-Jean de la Haize et de St-Ovin (1 agent) ;
- encadrer les gardiens de déchetteries (11 agents) ;
- élaborer et gérer les plannings des équipes et suivi des horaires et des congés ;
- assurer les dotations et suivi des équipements de protection individuelle des agents, et leur entretien ;
- définir les besoins et coordonner l’entretien du parc véhicules (fiches suivi et entretien)
- réaliser des suivis de collecte et suivis des caractérisations des déchets (recyclables et OMR) ;
- suivre, mettre à jour et analyser les données liées aux circuits de collecte sur Ismart Collecte ;
- veiller à l’optimisation des collectes et à supprimer les points noirs ;
- assurer le suivi et le contrôle du travail des agents de terrain (qualité, conditions de travail et d’exécution du service, respect des règles de sécurité, difficultés rencontrées par les équipes) ;
- gérer les réclamations des usagers ;
- suivre la maintenance et l'entretien des colonnes des points d'apport volontaire ;
- suivre les prestations de maintenance, lavage et déplacement de colonnes ;
- assurer l'organisation des livraisons de sacs dans les différents points de distribution ;
- assurer le suivi de la facturation liée aux régies.
Profil recherché ¤ Savoirs :
- forte compétence managériale ;
- maîtriser les techniques d’analyse et de caractérisation des flux de déchets collectés ;
- connaître la réglementation concernant les déchets ménagers ;
- maîtriser les techniques de communication et de négociation ;
- connaitre les consignes de sécurité du travail ;
- connaitre la réglementation hygiène/sécurité ;
- avoir des notions de mécanique.

¤ Savoir-faire :
- définir les besoins et les implantations de collecte ;
- mettre en place et suivre les tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs de contrôle qualité de la collecte ;
- proposer des évolutions et des modernisations en matière de sécurisation des circuits, organisation des régies, etc.

¤ Savoir-être :
- sens de l’initiative, rigueur ;
- aisance relationnelle ;
- esprit d’analyse et de synthèse ;
- force de proposition et autonomie.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT JAMES
Service d'affectation Direction de l'environnement
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Chèques déjeuners.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
1 rue Général Ruel
BP 540
50305 AVRANCHES CEDEX

Informations complémentaires : vous pouvez contacter Magalie ROBIDEL, responsable du service déchets au 02.33.89.62.24 ou à magalie.robidel@msm-normandie.fr. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales