* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

COMMUNE DE SAINTE-MARIE-DU-MONT
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°520441 
Dans le Département de la Manche, le souvenir du Débarquement est entretenu avec force et conviction et c'est à l'endroit même où les troupes américaines ont débarqué le 6 juin 44 que fut édifié le musée d'Utah Beach dès 1962. Il est reconnu comme étant l'un des lieux de mémoire et de commémoration majeur de la bataille de Normandie. Dans ce cadre, la commune recrute son/sa responsable du musée.
Responsable du musée communal d'Utah Beach (h/f)
Date de publication :  04/11/2019
Date limite de candidature :  15/11/2019
Date prévue du recrutement :  01/01/2020 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le/la candidat(e) devra, dans le respect des orientations politiques et budgétaires définies par les élus de la commune, exercer les missions suivantes :

¤ Culturelles et touristiques :
* assurer le fonctionnement et le développement culturel et touristique du site, dans le respect et l'esprit des fondateurs du musée ;
* promouvoir le musée et ses collections auprès des différents publics (individuel, groupes, scolaires) français mais également internationaux ;
* développer les partenariats touristiques ;
* développer la communication numérique.

¤ Managériales :
* gérer les ressources allouées au musée (humaines, techniques et financières) avec notamment la préparation du budget en lien étroit avec les services de la mairie et sa mise en œuvre ;
* coordonner l'équipe d'accueil, d'entretien et de maintenance du site et de la boutique ;
* assurer le suivi de la qualité de l'offre présentée au public et évaluer régulièrement les activités menées au sein du musée ;
* représenter le musée auprès des différentes institutions, partenaires publics et privés.
Profil recherché * Expérience similaire dans un établissement patrimonial, comprenant du management et de l'animation d'équipe.
* Solide culture générale en histoire et notamment du tourisme mémoriel.
* Connaissance des enjeux scientifiques, culturels et économiques d'un musée.
* Connaissance des réseaux des partenaires éducatifs, culturels et scientifiques.
* Capacité à s'exprimer dans au moins deux langues étrangères (anglais courant).
* Bonne aisance relationnelle et qualité de communication écrite et orale.
* Capacité à encadrer et à animer une équipe, à savoir prendre des initiatives et à être force de proposition.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINTE-MARIE-DU-MONT
Service d'affectation musée communal d'Utah Beach
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Maire ou Président
Fonctions d'encadrement :   5 à 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Le maire, l'adjoint responsable du musée, et les services de la mairie (secrétariat).
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
COMMUNE DE SAINTE-MARIE-DU-MONT
2 place de l'église
50480 SAINTE-MARIE-DU-MONT
 

Informations complémentaires : ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales