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CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE - SERVICE MISSIONS TEMPORAIRES
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°518104 
Établissement public administratif, partenaire de 548 collectivités territoriales et établissements publics affiliés du département de la Manche.
L'une des missions de notre Centre de Gestion est de mettre à disposition du personnel auprès des collectivités et établissements qui le demandent afin d'assurer le remplacement d'agents momentanément indisponibles ou de faire face à un surcroit d'activité.
Chargé de mission communication (h/f)
Date de publication :  14/10/2019
Date limite de candidature :  08/11/2019
Date prévue du recrutement :  13/11/2019 
Durée de la mission :  18 mois.
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : 1 818.17 € brut
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le service missions temporaires du Centre de Gestion recrute, dans le cadre d'une mise à disposition auprès du Syndicat Mixte du Parc Naturel Régional (P.N.R.) des Marais du Cotentin et du Bessin, un(e) chargé(e) de mission communication.

¤ Missions :
Le/la chargé(e) de mission pilote la communication institutionnelle et l’éducation au territoire du Parc afin de faire partager les valeurs de développement durable de la Charte.

Il/elle doit également valoriser le Parc comme lieu de découverte (« expérience Parc ») pour tous les publics (habitants et extra régionaux au territoire) avec les priorités suivantes :
• conduire les actions courantes de communication institutionnelle du Parc Naturel Régional (P.N.R.) avec l’ensemble de l’équipe (publications, site internet, valorisation des actions du programme d’action annuel) au sein d’une cellule communication de trois personnes rattachées à la direction générale ;
• prioriser les cibles et le niveau de communication afin de formaliser une stratégie globale pluriannuelle ;
• définir un axe de communication prioritaire afin de créer le sentiment d’appartenance au P.N.R. ;
• renforcer la notoriété du Parc afin d’améliorer sa lisibilité ;
• innover dans le partenariat de communication avec la recherche de partenariat publics et privés pour conforter les moyens nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie.

Le(a) chargé(e) de mission anime le travail avec les élus, l’équipe du Parc et les acteurs du territoire pour définir le positionnement du P.N.R. en termes de communication.
Profil recherché - Connaissance des outils de communication (print, web, réseaux sociaux) pour définir un positionnement pour le P.N.R.
- Connaissance ou maîtrise des outils « métiers » (logiciels PAO).
- Aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Bonne expression orale.
- Capacité à mobiliser les acteurs et à animer des réunions.
- Capacité d'adaptation, de réactivité et d'innovation.
- Bac + 4 souhaité (Master spécialisé en communication/marketing).
- Expérience minimum souhaitée dans le domaine et notamment auprès des collectivités locales.
- Permis B.
- Disponibilité pour représenter le P.N.R. sur des manifestations le soir et/ou le week-end.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CARENTAN-LES-MARAIS
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  lien avec les autres P.N.R. Normands.
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Voiture de service, matériel technique mis à disposition.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE - SERVICE MISSIONS TEMPORAIRES
139 rue Guillaume Fouace
CS 12309
50009 SAINT LO CEDEX

Informations complémentaires : contacter le service missions temporaires, tél. : 02 33 77 89 00. Parallèlement à cette offre d'emploi, n'hésitez pas à déposer votre candidature sur notre site internet www.cdg50.fr pour effectuer des missions d'intérim.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales