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Département de l'Indre
 
Offre n°514951 
Un rédacteur Conseiller Technique Insertion
Date de publication :  20/09/2019
Date limite de candidature :  15/10/2019
Date prévue du recrutement :   
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois REDACTEUR
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

Un rédacteur Conseiller Technique Insertion
Pour le Service Environnement - Insertion


Placé sous l'autorité du Chef du Service Environnement - Insertion, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS

- Suivi, développement et animation du volet insertion sur le département :
Animation, information, mobilisation sur les dispositifs « insertion professionnelle » auprès des employeurs et des bénéficiaires et de l’ensemble des Référents Parcours partenaires dans ce cadre,
Animation, information, mobilisation sur les dispositifs d’ « insertion sociale » auprès des services, des bénéficiaires et de l’ensemble des Référents Parcours partenaires dans ce cadre,
Suivi et mise en œuvre opérationnelle des évolutions du secteur de l’Insertion par l’Activité Economique,
Collaboration à l’adéquation des besoins exprimés par les partenaires du volet « emploi » et du volet « social » des offres potentielles du dispositif par la conception et l’animation d’actions d’insertion.

- Suivi de la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs Contrats Unique d’Insertion : Contrat d’Engagement Réciproque :
Liaisons avec les partenaires opérateurs de ces dispositifs,
Mise en place et suivi du conventionnement,
Gestion de la partie administrative sur les applicatifs internes,
Veille sur l’enchaînement des contrats et les suites d’orientation,
Mise en place des tableaux de bord nécessaires.

- Suivi de la contractualisation :
Veille sur l’élaboration, le contenu, la mise en œuvre des contrats d’insertion,
Participation aux différents comités de pilotage propres aux référents parcours sociaux ou professionnels,
Participation aux équipes pluridisciplinaires dans le cadre de leurs missions (réorientation et sanction),
Identification, recherche et mise en place, animation ou co-animation des actions nécessaires à l’évolution des publics contractualisés,
Gestion de la partie administrative sur les applicatifs internes,
Gestion des données statistiques internes et actualisation des tableaux de bord.

- Veille, dans le cadre du suivi budgétaire, au financement du dispositif en recettes et en dépenses en lien avec le responsable du service.

- Procéder à la rédaction et l'actualisation des procédures relatives à ces missions.
Profil recherché - Avoir une bonne connaissance du dispositif d’insertion et des partenaires institutionnels y concourant,
- Avoir de bonnes qualités d’écoute, de négociation, une grande aisance relationnelle (contact avec les usagers, les employeurs, les partenaires)
- Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles (courriers, rapports et documents divers, statistiques)
- Maîtriser la bureautique et de des logiciels de base (bureautique, Libre Office ...).
- Etre efficace, rigoureux et organisé
- Avoir le sens du travail en équipe, être motivé, dynamique et polyvalent
- Eprouver un intérêt pour l’action sociale
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHATEAUROUX CEDEX
Service d'affectation Service Environnement Insertion
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Département de l'Indre
Direction des Relations Humaines
Place de la Victoire et des Alliés
CS 20639
36020 CHATEAUROUX CEDEX
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales