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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
 
Offre n°513657 
Référent Insertion et Emploi (R.I.E.) (h/f)
Date de publication :  10/09/2019
Date limite de candidature :  27/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/11/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF DE CLASSE EXCEPTIONNELLE
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF DE 1ERE CLASSE
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous la responsabilité de la responsable du pôle insertion vers l’emploi, vous contribuez à mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Manche pour 2016-2021.

Vous accompagnez tout particulièrement vers l’emploi les bénéficiaires du R.S.A. (Revenu de Solidarité Active).

Dans ce cadre, vous articulez les relations entre le secteur social et celui de l’emploi en coordonnant l’action des acteurs sociaux autour de situation individuelles. Pour cela, vous serez amené(e) à collaborer avec le service public de l’emploi (pôle emploi, cap emploi, missions locales, M.E.F. (Maison de l'Emploi et de la Formation) du Cotentin, etc.) et les acteurs économiques (collectivités, entreprises, associations, chambres consulaires, fédérations professionnelles, etc.).

L’activité du/de la référent(e) insertion et emploi s’articule autour de missions qui favorisent la construction de parcours d’insertion vers l’emploi et visent à les sécuriser et notamment :
- collaborer à l’accompagnement global avec Pôle Emploi (évaluation sociale, coordonner les actions des travailleurs sociaux du territoire de solidarité ;
- suivre l’offre d’insertion vers l’emploi notamment les structures de l’insertion par l’activité économique ;
- développer les dispositifs aidés (contrats aidés, dispositifs aidés) en lien avec les employeurs publics et privés ;
- développer et animer un réseau de parrainage en lien avec des entreprises (coordonner le suivi avec les prescripteurs sociaux et professionnels, profiler des candidats, etc.) ;
- collaborer à la mise en œuvre des clauses sociales (profiler des profils, coordonner le suivi, etc.).

Pour exercer ces missions, vous devrez coopérer avec un réseau de partenaires, avoir une bonne connaissance du bassin d’emploi, du marché du travail, de l’offre de formation, des dispositifs et aides, du droit du travail.
Profil recherché ¤ Compétences :
• Connaissance :
- du dispositif R.S.A. ;
- des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle ;
- des besoins locaux, des dispositifs, des partenaires de l’emploi ;
- des employeurs publics et associatifs et du tissu économique local ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point).

¤ Profil :
• aptitudes à la communication, capacité à convaincre ;
• dynamisme, motivation, énergie ;
• capacité à travailler en équipe ;
• capacité à travailler en réseau en utilisant les logiciels métier ;
• sens de l’organisation et rigueur ;
• capacité à concilier plusieurs missions sur une même journée ;
• capacité à rendre compte ;
• qualités rédactionnelles ;
• permis B exigé ;
• diplôme d’assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Cherbourg en Cotentin
Service d'affectation Pôle insertion vers l’emploi
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

¤ par voie postale :
Maison du département
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO CEDEX

¤ ou par mail : recrutement@manche.fr

Informations complémentaires : sur le poste : Olivia Rotelli, responsable du pôle insertion vers l’emploi, 02 33 77 78 29. Renseignements administratifs : Valérie Hoarau, assistante recrutement, 02 33 05 95 42. Contact : recrutement@manche.fr. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales