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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
 
Offre n°513642 
Adjoint au responsable de territoire de solidarité du Val de Vire (h/f)
Date de publication :  10/09/2019
Date limite de candidature :  27/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/11/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
CONSEILLER SOCIO EDUCATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le territoire de solidarité regroupe et anime les équipes administratives, sociales et médico-sociales en charge de la mise en œuvre des missions enfance, autonomie et insertion. Les services centraux sont quant à eux chargés de la définition, du suivi et de l’évaluation des politiques publiques.
Le fonctionnement des territoires de solidarité est organisé en équipes pluridisciplinaires, dans un processus de déconcentration des décisions visant à rapprocher celles-ci des usagers. Cette orientation répond à une volonté de consolider une conception de l’intervention sociale fondée sur une approche globale des problématiques familiales ou individuelles.
La fonction d’adjoint(e) est une fonction polyvalente d’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire sur les différents champs d’intervention : prévention et protection de l’enfance, insertion, autonomie et développement du territoire par l’aide aux personnes, familles ou groupes.

¤ Activités principales :
Vous :
- coordonnez, animez, encadrez et évaluez une équipe pluridisciplinaire territorialisée qui couvre les champs de l’enfance, de l’autonomie, de l’insertion ;
- assurez un soutien technique et méthodologique auprès des travailleurs sociaux dans leurs missions de suivi et d’accompagnement des personnes concernant la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie ;
- favorisez la rencontre entre les besoins de la population et les politiques publiques du Département ;
- concourez à la mise en application des différentes politiques du Département.
Profil recherché ¤ Compétences :
MANAGÉRIALE - RELATIONNELLE - ORGANISATIONNELLE :
• Maîtrise des techniques de management (animer, encadrer, motiver, déléguer et évaluer).
• Gestion de conflits.
• Solides connaissances du cadre législatif et réglementaire du domaine social, des collectivités, et plus particulièrement du champ de la protection de l’enfance et de l’accueil familial.
• Bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et de l’insertion.
• Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
• Encadrement d’équipe, animation de réunion, conduite d’entretien.
• Capacités organisationnelles.
• Maîtrise de la méthodologie de projet.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, outlook, internet, IODAS, etc.).
• Capacités à animer des réseaux, à manager des équipes.
• Sens de l’écoute.
• Esprit d’initiative, capacités à négocier avec les partenaires.
• Autonomie et sens de la responsabilité.
• Expérience requise dans le travail social et l’encadrement d’équipes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT-LO
Service d'affectation Territoire de solidarité du Val de Vire
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

¤ par voie postale :
Maison du département
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO CEDEX

ou par mail : recrutement@manche.fr

Informations complémentaires : sur le poste : Alhousseyny N’diaye, responsable du territoire de solidarité du Val de Vire, 02 33 77 28 35. Renseignements administratifs : Christophe Géland, responsable mission recrutement-développement des compétences, 02 33 05 95 67. Contact : recrutement@manche.fr. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales