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VILLE DE CONDE-SUR-VIRE
 
Offre n°513318 
Bourg dynamique de 4 213 habitants, situé dans la Vallée de la Vire, au sud de l’Agglomération
de St-Lô, A84 à 10 mn, Caen à 35 mn.
Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Date de publication :  06/09/2019
Date limite de candidature :  30/09/2019
Date prévue du recrutement :  28/10/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire (I.F.S.E., C.I.A.).
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme BEP ou CAP
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous l'autorité du responsable des ateliers techniques municipaux, l’agent(e) sera chargé(e) de/d' :

1) Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
- entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, etc.) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, etc. ;
- entretenir les massifs et jardinières : bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement ;
- entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre ;
- entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements ;
- traiter et apporter les engrais nécessaires ;
- arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage ;
- protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce, etc.

2) Entretenir les terrains de sports et des équipements sportifs :
- entretien et suivi des gazons (travail superficiel du sol, irrigation, tonte) ;
- marquage des zones de pratiques sportives (traçage peinture, mise en place des équipements) ;
- maintenance courante des équipements (remplacement des filets) ;
- entretien hebdomadaire des locaux sportifs.

3) Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage) ;
- effectuer les travaux de plantation, de création paysagère et de production florale de la collectivité ;
- créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon ;
- fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux ;
- réaliser des techniques de floriculture pour les fournitures d’appoint : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales, etc.

4) Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage ;
- entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition ;
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux ;
- détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

5) Missions complémentaires :
- réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc.) ;
- renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage...) et du bâtiment (transport et coltinage des matériaux) ;
- participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain ;
- surveiller et contrôler les aires de jeux ;
- entretenir le cimetière et les cours des écoles communales ;
- installation des équipements dédiés aux fêtes et manifestations (montage des tentes, barnums) ;
- sécurité apportée aux personnes et aux biens en cas d’aléas (inondations etc.).
Profil recherché - C.A.P.A. (Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole) Production horticole ou niveau similaire dans un domaine équivalent.
- C.A.C.E.S. (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) et autorisation de conduite.
- Connaître l’environnement territorial.
- Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation, méthodique.
- Permis B indispensable, permis E souhaité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CONDE-SUR-VIRE
Service d'affectation Ateliers techniques municipaux
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Horaires pause méridienne :   12h-13h30.
Astreintes :  astreinte hivernale : 3 semaines par an suivant calendrier (en soirée et nuit).
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef d'équipe
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Adhésion au C.D.A.S. (Comité Départemental d'Action Sociale de la Manche), aide mutuelle.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CONDE-SUR-VIRE
2 place Auguste Grandin
50890 CONDE-SUR-VIRE

Informations complémentaires : Jean-Christophe LEGENTIL (Directeur Général des Services), tél. : 02.33.77.87.34, mail : jean-christophe.legentil@conde-sur-vire.fr. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales