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VILLE D'AGNEAUX
 
Offre n°513297 
Commune de 4 522 habitants située au centre du département de la Manche.
Professeur de Saxophone (h/f)
Date de publication :  06/09/2019
Date limite de candidature :  18/10/2019
Date prévue du recrutement :  01/01/2020 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Placé(e) sous l’autorité du chargé de direction, il/elle est chargé(e) d’assurer un enseignement artistique de saxophone et de développer le plaisir de la pratique instrumentale individuelle et collective.

¤ Au titre des activités principales :
Le/la professeur(e) assure un enseignement de saxophone auprès des élèves de l’école municipale de musique d’Agneaux.

Il/elle est également chargé(e) :
- d'organiser les examens et les auditions d'élèves de la classe de saxophone ;
- de travailler en collaboration avec les autres professeurs en développant la transversalité ;
- de contribuer à l'activité de diffusion et à l'action culturelle de l'établissement sur l'ensemble du territoire.

¤ Au titre des activités secondaires :
Il/elle :
- s'assure de la mise en application des projets pédagogiques élaborés dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les professeurs concernés ;
- s'assure de la diffusion des informations auprès des élèves et du retour des formulaires, dans le respect des délais ;
- informe le chargé de direction des demandes d'ordre pédagogique et d'ordre administratif par les moyens appropriés.

¤ Au titre des activités occasionnelles :
Il/elle accompagne les élèves de la classe de saxophone et de l'ensemble de jazz lors des auditions et des concerts.
Profil recherché ¤ Savoirs : maîtrise technique et artistique du saxophone ; connaissance du répertoire instrumental ; culture musicale ; connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale ; savoir repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle.
¤ Savoir-être : sens de l'organisation, autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, respect de la hiérarchie, sens des relations humaines et du travail en équipe ; grande disponibilité, sens du service public.
¤ Capacités relationnelles : travail en équipe, sens du contact avec les élèves, les parents d’élèves, les collègues professeurs et le chargé de direction.
¤ Capacités rédactionnelles : demandes formelles liées au fonctionnement de la classe de saxophone.
¤ Sens des responsabilités : souci d’information et respect des procédure établies.
¤ Ouverture à toutes les musiques.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation AGNEAUX
Service d'affectation Ecole de musique
Temps de travail

Tps Non Complet  : 4 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Non
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  directeur et équipe pédagogique.
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  élèves.
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
  conseil pédagogique.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

¤ par voie postale :
Ecole municipale de Musique d'AGNEAUX
A l'attention de Mr Bruno LARSONNEUR
Place de l'Avenir
50180 AGNEAUX

ou par mail : ecoledemusique@agneaux.fr

Informations complémentaires : ecoledemusique@agneaux.fr. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales