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CMAS d'Issoudun
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Offre n°512477 
Centre Municipal d'Action Sociale d'Issoudun
Educateur de jeunes enfants à temps complet
Date de publication :  28/08/2019
Date limite de candidature :  30/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/10/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : 1 710 €
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions L’Educateur(trice) de Jeunes Enfants assure ses missions en collaboration avec la Directrice de la Maison de l’Enfance.
En cas d’absence de cette dernière, il/elle assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Garantir la qualité de l’accueil des enfants ainsi que des familles au sein de l’établissement :
Veiller au développement de l’enfant, à sa bonne santé, son confort, son bien-être et à son épanouissement en lien avec les parents.
Favoriser le développement des capacités sensori-motrices et intellectuelles de l’enfant, notamment par la mise en place d’activités éducatives adaptées.
Contribuer aux orientations liées à la petite enfance
Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant.
Organiser la gestion quotidienne de la structure collective en moyens humains et matériels.
Définir, développer et mettre en œuvre le projet éducatif de la structure collective en lien avec la Directrice de la maison de l’enfance.
Encadrer et animer une équipe dans un esprit de complémentarité et de collaboration avec le personnel qui encadre les enfants.
Ajuster et coordonner les actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de réponse aux besoins d’aménagement d’espaces et d’organisation de la journée.
Favoriser la formation des élèves, des apprentis, des remplaçantes et du personnel

ACTIVITES REGULIERES DU POSTE

Communication de qualité avec les familles :
 Ecoute, dialogue, conseils adaptés aux familles.
 Etablir une relation de confiance.
 Créer un cadre de vie accueillant pour les parents et les enfants (décoration des locaux)
Animation et éducation au sein du multi-accueil en collaboration avec l’Educatrice de jeunes enfants présente dans la section des grands.
Accompagnement des professionnels au sein des deux sections et renforcement de l’effectif durant les temps forts de la journée selon les besoins (déjeuner, goûters).
Encadrement et animation de l’équipe pluridisciplinaire du Multi-Accueil.
Assurer un suivi de la journée par le dialogue avec l’équipe.
Veiller à l’application du règlement, à la sécurité et à l’hygiène de l’enfant
Suivi des stagiaires
Conduite des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Suivi des commandes de repas pour les enfants des deux sections, en collaboration avec la personne en charge de la cuisine.
Suivi de la traçabilité des éléments de la loi HACCP par la personne en charge de la cuisine.
Gestion du planning de présence des enfants du multi-accueil et du planning du personnel du multi-accueil sous la validation de la Directrice.
Suivi des stocks de produits, de consommables et du matériel nécessaire au fonctionnement de la structure.
Organisation du planning de nettoyage de la structure et du matériel pour les agents d’entretien, en respectant les règles d’hygiène et la législation.
Transmission des informations à la Directrice
Profil recherché Savoir :
• Connaître les règlementations liées aux structures d’accueil de jeunes enfants, notamment en terme d’hygiène et de sécurité.
• Connaître les institutions du territoire.
• Connaître le développement de l’enfant.
• Connaître les différents courants pédagogiques.
• Connaître la psycho sociologie de l’enfant et de la famille
• Maîtriser les techniques d’écoute et de reformulation

Savoir-faire :
• Etre capable de déceler les besoins de l’enfant.
• Etre capable d’être à l’écoute des parents, des enfants, du personnel.
• Instaurer une relation de confiance avec les parents, avoir le sens de la communication.
• Etre capable de mettre en œuvre un projet pédagogique, l’évaluer, le réajuster.
• Etre capable d’encadrer, de gérer, de dynamiser et de motiver l’équipe.

Savoir être :
• Avoir des capacités d’adaptation et d’anticipation
• Etre créative, imaginative, d’esprit ouvert.
• Etre disponible
• Avoir le sens des responsabilités et des initiatives.
• Posséder des qualités humaines (tolérance, patience…).
• Etre ponctuelle.
• Travailler en équipe.
• Faire preuve de méthode, de rigueur.
• Avoir des capacités pédagogiques.
• Faire preuve de discrétion professionnelle.


Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé
Expérience significative en Etablissement d’Accueil du jeune Enfant souhaitée
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ISSOUDUN
Service d'affectation Maison de l'Enfance
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  régime indemnitaire
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CMAS d'Issoudun
Place du Docteur Guilpin
36100 ISSOUDUN
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales