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Mairie de REUILLY
 
Offre n°512371 
Commune de 2100 habitants du nord-est de l'Indre
Assistant(e) de gestion administrative
Date de publication :  27/08/2019
Date limite de candidature :  20/10/2019
Date prévue du recrutement :   
Durée de la mission :  Dès que possible
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
  Salaire indicatif : Traitement statutaire, RIFSEEP et prime de fin d'année
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
REDACTEUR
REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac ou équivalent
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Placé sous l'autorité directe de Mme le Maire, vous assurerez les missions suivantes :

- Ressources humaines (RH)
Suivi de la gestion des carrières des agents titulaires et contractuels de droit public et privé (hors paies),
Montage des dossiers de recrutement, courriers divers, arrêtés, .... en lien avec le Centre Départemental de Gestion de l'Indre

- Administration générale (AG) :
Suivi de la gestion des Conseils municipaux, des Conseils d'Administration du CCAS (convocation, rapport de présentation, rédaction des délibérations, et transmission en préfecture).
Suivi du planning de travail des agents d'entretien
Suivi des dossiers d'assurance et contrats divers

- Services extérieurs :
Supervision du travail des agents de la Médiathèque et de la Maison de Reuilly
Supervision du référent informatique

- Autres :
Suivi des dossiers d'aide sociale
Rédaction des courriers et suivi intégral des dossiers dont vous aurez la charge


Profil recherché Profil attendu :
- SAVOIR
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance en matière de gestion de ressources humaines
Connaissance en matière de gestion communale

- SAVOIR FAIRE :
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à gérer les priorités et organiser le travail en équipe
Capacité rédactionnelle
Respect des délais légaux
Capacité à gérer les situations conflictuelles ou ponctuelles avec calme et sang froid
Capacité d'adaptation aux différents partenaires

- SAVOIR ETRE :
Savoir rendre compte et demander des comptes, dans les meilleurs délais, pour informer la hiérarchie
Capacité à faire des propositions d'amélioration
Capacité de réactivité
Rigueur dans l'accomplissement des tâches
Autonomie dans la gestion des missions du pôle
Respect du secret professionnel et totale discrétion

La compétence organisationnelle et la prise d'initiative sont des éléments forts du poste.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation REUILLY
Service d'affectation Mairie
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie de REUILLY
6 place des Ecoles
36260 REUILLY
 

Informations complémentaires : Pour toute demande d'informations complémentaires, veuillez contacter la mairie au 02.54.03.49.00
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales