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SYNDICAT MIXTE DU POINT FORT
 
Offre n°512121 
Responsable Qualité Sécurité Environnement (h/f)
Date de publication :  23/08/2019
Date limite de candidature :  20/09/2019
Date prévue du recrutement :  21/10/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois INGENIEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 5 et supérieur
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ¤ Raison d’être du poste :
- définit avec la D.G.S., met en place et suit la politique Qualité Sécurité Environnement (Q.S.E.) du Point Fort Environnement ;
- informe les salariés et sensibilise les membres de la collectivité afin de développer une culture à la sécurité, au développement durable et à la qualité. Il/elle veille au respect de la réglementation et des normes en matière de Q.S.E..

¤ Missions et activités :
* 1. Missions générales et communes aux trois thématiques Qualité Sécurité Environnement (Q.S.E.) :
- assister la Direction dans la définition de la politique de prévention des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail et de la qualité, la mettre en œuvre et en assurer le suivi ;
- piloter la démarche ISO (ISO 14001 et ISO 9001) et définir le programme des audits internes ;
- assister et conseiller la collectivité dans les prises de décisions relatives à la Q.S.E. ;
- assister et conseiller les responsables et les pilotes de processus ;
- veiller au respect des plans de surveillance Q.S.E. au sein des différents services ;
- réalisation de synthèses, de notes, de statistiques, suivi des différents registres et documents mis en place (fiche d’amélioration, registre unique de sécurité, document unique, …) ;
- participer à la mise en place du plan de formation annuel et notamment à l’élaboration du programme de formations obligatoires avec la direction et le service des Ressources Humaines et s’assurer de la réalisation de l’accueil Sécurité et Environnement ;
- assurer la veille technique et réglementaire en matière Q.S.E..

* 2. Mission de conseiller en prévention selon l’article 4 du décret 85-603 du 10 juin 1985 :
- recenser et évaluer les risques et les dangers, conduire les diagnostics de sécurité dans les différents services, accompagner les différents acteurs dans la recherche de solutions, proposer des solutions, mettre en place des procédures de prévention ;
- analyser les situations de travail, les accidents de travail et les maladies professionnelles ;
- organisation des exercices incendie au sein des différentes unités du Point Fort Environnement ;
- participation au C.H.S.C.T. (réalisation de documents, présentation).

* 3. Missions relatives à la Qualité :
- accompagner les pilotes dans la modélisation de leur processus, dans la définition de leurs objectifs et des indicateurs associés en concertation avec la Direction.

* 4. Missions relatives à l’Environnement :.
- participation aux Commissions de suivi de site et aux échanges avec la Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (D.R.E.A.L.) ;
- veille à la bonne planification des contrôles environnementaux et au respect des arrêtés préfectoraux et de la règlementation auxquels sont soumis les sites.
Profil recherché - Bac + 5 en Qualité Sécurité Environnement ;
- expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;
- avoir des qualités relationnelles et avoir le sens de l’écoute ;
- maîtriser les textes relatifs à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement ;
- maîtrise des normes ISO 14001 et ISO 9001 ;
- savoir fonctionner en mode processus ;
- maîtrise de l’outil informatique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CAVIGNY
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d'encadrement :   1 à 4 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  chèques déjeuner.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
SYNDICAT MIXTE DU POINT FORT
Hôtel Bled
50620 CAVIGNY

Informations complémentaires : Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales