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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
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Offre n°512096 
Assistant socio-éducatif contractuel mission insertion
Date de publication :  23/08/2019
Date limite de candidature :  30/08/2019
Date prévue du recrutement :   
Durée de la mission :  Contrat à durée déterminée à pourvoir rapidement jusqu'au 31 décembre 2019
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions • Garantit les réponses individuelles aux usagers et met en place un accompagnement socio-éducatif, si nécessaire :
o Accueille les usagers, écoute leur demande, évalue la réponse à y apporter et l’explicite
o Sur la base d’un diagnostic, co-définit les objectifs du projet d’intervention sociale, de sa mise en place et de son évaluation avec l’usager, prenant en compte ses capacités et ressources afin de développer l’autonomie et la compétence sociale
o Assure une fonction de médiation familiale, sociale et inter-institutionnelle
o Oriente les usagers vers les services appropriés et apporte son soutien pour les démarches administratives
o Assure les évaluations dans le cadre des recueils et traitements d’informations préoccupantes liés à l’enfance en danger
o Réalise les enquêtes sociales et rédige les écrits nécessaires

• Dans le cadre des objectifs définis par l’Agence, met en place et développe des interventions sociales d’intérêt collectif et contribue au développement social local :
o Impulse et co-anime des interventions sociales d’intérêt collectif impliquant des groupes d’usagers ou des partenaires autour d’une problématique
o Contribue à l’évaluation formalisée des projets mis en œuvre

• S’inscrit dans les orientations du Pôle Solidarités et les porte :
o Participe aux réunions d’Espace, d’Agence, de service, de mission
o Met en œuvre les dispositifs validés par le Pôle Solidarités en s’appuyant sur les référentiels existants et en contribuant à la transversalité
o Contribue à la formation pratique des étudiants en travail social (accueil de stagiaires)
o Via son expertise sociale, repère, analyse puis informe sa hiérarchie des besoins sociaux sur le secteur
o Est amené à représenter le Pôle Solidarités dans les instances partenariales et assure formellement le rendu compte
o Peut assurer des tâches, dans le cadre de son accompagnement socio-éducatif, par délégation du cadre (hors management) lorsque la présence de celui-ci n’est pas indispensable (ex. temps de signature avec un usager…),
o Peut exercer la référence sur une thématique, un dispositif ou sur un territoire.

CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
Spécificité :
Nécessité de posséder un permis de conduire – possibilité d’utiliser des véhicules de service mutualisés - usage d’un véhicule personnel avec indemnisation kilométrique
Solidarité au sein de l’équipe de l’Espace de Quetigny-Saint Apollinaire
Temps plein
Secteur géographique :
Zones péri-urbaine et rurale à travers des interventions sur les communes de Saint Apollinaire, Ruffey-les-Echirey, Varois-et-Chaignot, Orgeux, Brétigny, Clénay, Saint Julien, Brognon, Flacey, Arc-sur-Tille et Remilly-sur-Tille.

Connaître la législation et la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de formation, d'emploi
Connaître les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle
Assurer une veille informative, pédagogique et technique sur les dispositifs emploi insertion
Valider et évaluer le projet professionnel
Profil recherché TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Evaluer une situation sociale dans toutes ses composantes
Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données sociales
Adapter ses interventions au regard des spécificités des usagers et des familles
Instruire des dossiers à caractère social
Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel.
Connaître le cadre de l'intervention sociale et les dispositifs déclinés par le Conseil Départemental
Articuler son intervention en coordination avec l'ensemble des partenaires
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
Participer à la mise en œuvre d'un projet en tant que membre d'une équipe
Connaître les principes et les enjeux des sciences sociales
Utiliser les applicatifs métiers

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Construire et mettre en œuvre un plan d’aide adapté aux problématiques des publics et à leurs ressources mobilisables, afin de favoriser leur autonomie (accompagnement individuel, y compris à domicile, et collectif
Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire (en individuel ou collectif), le lieu ou le type de communication afin de provoquer la réaction souhaitée
S’adapter en permanence aux évolutions conjoncturelles, stratégiques et organisationnelles
Dégager les éléments principaux d'une situation en distinguant bien l'essentiel de l'accessoire, le factuel et l'analyse, pour pouvoir les restituer à l'oral comme à l'écrit, notamment dans un cadre formalisé
Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés
Participer à des actions de formation professionnelle et/ou d'échange des pratiques, transmettre ses compétences
Rentrer en relation avec la personne et favoriser la mise en confiance
Argumenter et savoir trouver des éléments de solution y compris avec des interlocuteurs hostiles ou agressifs
Appliquer l'éthique et la déontologie du travail social
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT APOLLINAIRE
Service d'affectation PS DAMST ASCO Talant ESCO Quétigny Saint Apollinaire
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
53 BIS rue de la Préfecture
21000 DIJON
 

Informations complémentaires : recrutement@cotedor.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales