* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°511915 
Mécanicien agricole (h/f)
Date de publication :  21/08/2019
Date limite de candidature :  13/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/10/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ¤ Missions principales :
- maintenance préventive et curative des matériels de type tracteurs et ses outils portés (faucheuses-débroussailleuses, chargeurs, roto broyeuses), et également de façon ponctuelle intervention sur les poids lourds, saleuses, lames de déneigement, balayeuses portées et tractées, ... ;
- adaptation des engins pour accueillir les différents accessoires.

¤ Missions complémentaires :
- dépannage sur site ;
- transfert et convoyage de matériels sur un poids lourd porte-engins ;
- renfort sur l’autre cellule du pôle en cas de besoin.

¤ Missions transversales :
* santé sécurité :
- respecter les règles de sécurité pendant le travail ;
- porter les équipements de protection individuelle mis à disposition (E.P.I.) ;
- s'assurer au maintien et à l’ordre de l’environnement de travail (locaux, zones de stockage, ateliers, véhicules et engins).

* Qualité :
- participation à l’élaboration des procédures internes et des documents associés au pôle ;
- contribution à l’amélioration continue des prestations fournies ;
- respect des procédures internes et des documents associés.

* Développement durable (D.D.) :
- contrôler la gestion et l’évacuation des déchets de chantier ;
- adapter son comportement au quotidien dans le cadre professionnel aux exigences du développement durable dans le domaine :
• des économies d’énergie (carburant, électricité, chauffage) ;
• des déchets (tri systématique et recherche d’une diminution du volume à activité constante) ;
• des impacts sur l’environnement (diminution des nuisances visuelles, sonores et des pollutions).
Profil recherché ¤ Compétences :
- connaissance générale dans les domaines de la mécanique et de l’hydraulique ;
- fondamentaux dans le domaine de l’électromécanique ;
- maîtrise des outils informatiques de diagnostics ;
- sens du travail en équipe ;
- rigueur dans le travail ;
- qualités relationnelles ;
- communicatif ;
- bonne organisation de travail ;
- sens de l’initiative tout en sachant rendre compte ;
- ouverture et volonté d’appréhender les évolutions technologiques.

¤ Profil :
* au minimum :
- CAP mécanicien en tracteurs et matériels agricoles ou BEP agent de maintenance de matériels, option matériels agricoles ;
- expériences requises sur un poste similaire.

* Qualifications particulières :
- permis C et EC ;
- connaissances informatiques de base.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Agneaux
Service d'affectation Matériels et Véhicules
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

¤ par voie postale :
Maison du département
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO CEDEX

¤ ou par mail : recrutement@manche.fr

Informations complémentaires : renseignements sur le poste : Didier Sanchez, responsable du service matériels et véhicules, 02.33.77.35.80. Renseignements administratifs : Valérie Hoarau, assistante recrutement, 02 33 05 95 42.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales