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NEUILLY-CRIMOLOIS
 
Offre n°511682 
Responsable du service technique
Date de publication :  22/08/2019
Date limite de candidature :  20/09/2019
Date prévue du recrutement :   
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions - Encadrement du service et organisation du travail de l'équipe technique (3 agents) et de l'équipe d'entretien des bâtiments (4 agents), conciliés avec une participation active aux tâches d'exécution
- Suivi et réalisation de l'entretien des bâtiments, des installations, des espaces publics, du parc de matériel et des véhicules
- Organisation des mises à disposition de locaux, espaces publics et matériel. Préparation des manifestations
Profil recherché - Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiments et d'espaces verts
- Polyvalence et autonomie
- Bon relationnel
- Sens du service public
- Permis B exigé
- Habilitations
- CACES
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation NEUILLY-CRIMOLOIS
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Maire ou Président
Fonctions d'encadrement :   5 à 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
 Famille(s) des agents encadrés :   Ateliers et véhicules
Environnement
Espaces verts et paysage
Etablissements et services patrimoniaux
Management de proximité
Patrimoine bâti
Prévention et sécurité
Propreté et déchets
Ressources humaines
Urbanisme et aménagement
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Maire/DGS/Adjoints et agents encadrés
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Responsables services techniques Dijon métropole
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  RIFSEEP
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

NEUILLY-CRIMOLOIS
Mairie
8 Rue Général de Gaulle
21800 NEUILLY-CRIMOLOIS
 

Informations complémentaires : mairie@neuilly-crimolois.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales