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COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAVERNE
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Offre n°511516 
EPCI
MEDIATEUR(TRICE) CULTUREL(LE) (H/F)
Date de publication :  14/08/2019
Date limite de candidature :  08/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/10/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : SELON GRILLE INDICIAIRE
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ASSISTANT DE CONSERVATION
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme Services aux personnes
Spécialité du diplôme Animation touristique et culturelle
Descriptif des missions 1. Mission 1 : Définition de projets de médiation culturelle et d'animation des publics
- Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine.
- Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics.
- Définir des dispositifs d'accueil du public

2. Mission 2 : Animation d’activités culturelles et pédagogiques
- Concevoir et organiser des manifestations culturelles.
- Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
- Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique.
- Construire et animer des circuits des visites guidées, des ateliers pédagogique de sensibilisation au patrimoine, pour tous type de publics.
- Animer les réseaux sociaux.
- Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention.
- Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes.
- Faire appel à des prestataires extérieurs.
- Créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics.
- Comprendre et s'exprimer dans une ou plusieurs langues étrangères.
- Accueillir, accompagner et encadrer les différents publics et groupes qui visitent le Centre.

3. Mission 3 : Enrichissement et gestion des collections et des fonds
- Mettre en œuvre une politique d'enrichissement de fonds en lien avec le projet scientifique et technique.
- Appliquer la règlementation relative à la nature des collections.
- Organiser la documentation et l'information sur les collections et les fonds.

4. Mission 4 : Programmation culturelle
- Développer une programmation culturelle en cohérence avec le projet scientifique et technique de l'établissement.
- Mettre en œuvre la politique d'édition et de diffusion des ressources et de la connaissance.
- Développer un réseau partenarial avec l'ensemble des acteurs concernés.
- Concevoir et animer l'espace de présentation es expositions.

5.Mission 5 : Promotion du CIP comme ressource pédagogique musicale
- Encadrer et coordonner les activités des concerts , conférences et expositions du Centre.
-Associer fédérer les ressources locales et les bénévoles dans la vie du Centre.
Profil recherché Principes de la médiation culturelle ;
- Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication ;
- Méthodes pédagogiques, techniques d'animation ;
- Culture générale, artistique, historique, musicale et scientifique ; en lien avec la spécificité du centre.
- Connaissance des réseaux institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques de partenariat.
- Règles de sécurité des ERP ;
- Pratique de langues étrangères : allemand, anglais.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation MARMOUTIER
Service d'affectation CIP POINT D'ORGUE
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Spécificités du poste:  Horaires décalés, travail les dimanches et jours fériés. Pics d'activité (saisonnalité), liés à l'organisation d'évènements et de manifestations culturelles.
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  CNAS + participation mutuelle et prévoyance
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAVERNE
16 RUE DU ZORNHOFF
67700 SAVERNE
 

Informations complémentaires : Candidature à adresser à : recrutement@cc-saverne.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales