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Mairie de JOIGNY
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Offre n°511296 
RESPONSABLE DU SERVICE EDUCATION-ENFANCE-JEUNESSE
Date de publication :  19/08/2019
Date limite de candidature :  15/09/2019
Date prévue du recrutement :   
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : Statutaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions
MISSIONS :

COORDINATION ENFANCE JEUNESSE

Assurer l’interface avec la CAF pour la gestion du contrat enfance jeunesse.
Préparer et co-animer le comité de pilotage annuel du CEJ.
Élaborer les bilans des conventions.
Animer le réseau des structures enfance et jeunesse du territoire (structures petite enfance, centres de loisirs, établissements scolaires, etc.).

DIRECTION SERVICE SCOLAIRE

Être l’interlocuteur privilégié des directeurs.trices d’écoles.
Assurer l’interface avec les autres services municipaux (techniques, culture, informatique, communication, etc.) dans leur action auprès des écoles.
Piloter l’équipe administrative du service scolaire.
Superviser et accompagner dans ses fonctions de management la responsable des agents des écoles et des bâtiments.
Assurer la prévision et le suivi des effectifs scolaires et faire le lien avec l’Education Nationale pour l’évolution de la carte scolaire.
Piloter la campagne annuelle d’inscriptions scolaires.
Assurer la préparation et l’exécution budgétaire, en lien avec l’élue de référence et la direction des finances.;
Élaborer les pièces et le suivi des marchés publics liés au service scolaire (transports, fournitures pédagogiques, etc.).

PILOTAGE DU PROJET ÉDUCATIF LOCAL (PEL)

Préparer les dossiers nécessaires à la prise de décision des élus.
Préparer et co-animer le comité de pilotage du PEL.
Superviser et accompagner dans ses fonctions la responsable des loisirs éducatifs périscolaires.
Intervenir et réguler en cas de conflit ou difficultés en lien avec les différents acteurs : services, prestataires, animateurs, parents, enseignants, etc.
Impulser des projets et des actions éducatives innovantes.
Élaborer les bilans, évaluations qualitatives et quantitatives à destination des partenaires institutionnels et financiers.
Élaborer et contrôler l’exécution des différentes conventions avec les prestataires.
Assurer les relations partenariales avec la CAF, la DDCSPP et l’Éducation Nationale pour les accueils de loisirs périscolaires.

SUPERVISION DU SERVICE JEUNESSE

Superviser et accompagner dans ses fonctions la référente du PRE et dans les relations avec les différents intervenants du PRE.
Assurer les relations partenariales avec les structures éducatives et sociales du territoire (établissements scolaires, conseil départemental, centre social, etc.).
Superviser l’élaborer les demandes de subvention et les bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des partenaires financiers.
Veiller à l’articulation, à la cohérence et à la qualité des actions menées, en lien avec la référente PRE, dans le respect de la confidentialité des situations des familles.
Élaborer et suivre le budget du PRE, en lien avec l’agent chargé du suivi administratif et comptable du PRE.

SUPERVISION DU PROJET DE RÉUSSITE ÉDUCATIVE (PRE)

Superviser et accompagner dans ses fonctions la référente du PRE et dans les relations avec les différents intervenants du PRE.
Assurer les relations partenariales avec les structures éducatives et sociales du territoire (établissements scolaires, conseil départemental, centre social, etc.).
Superviser l’élaborer les demandes de subvention et les bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des partenaires financiers.
Veiller à l’articulation, à la cohérence et à la qualité des actions menées, en lien avec la référente PRE, dans le respect de la confidentialité des situations des familles.
Élaborer et suivre le budget du PRE, en lien avec l’agent chargé du suivi administratif et comptable du PRE.


Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :

Management
Aisance dans les relations avec différents acteurs
Animation de réunions
Accompagnement à la décision
Elaboration et exécution budgétaire
Méthodologie de projet
Maîtrise des enjeux liés aux politiques éducatives territoriales
Connaissance de l’environnement et des problématiques éducatives
Qualités rédactionnelles
Disponibilité
Capacité d’adaptation et de réactivité
Formation de niveau III en sciences de l’éducation, sciences humaines et sociales
DEJEPS, DEFA
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation JOIGNY
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Spécificités du poste:  possibilité de travailler en soirée
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d'encadrement :   1 à 4 agents
Catégorie des agents encadrés :   BC
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Collectivité adhérente au CNAS - chèques déjeuners
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie de JOIGNY
Quai du 1er Dragon BP 210
89300 JOIGNY
 

Informations complémentaires : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire - 3 Quai du 1er Dragons 89300 JOIGNY.
Pour plus de renseignement sur le poste : Mme Anna MEYROUNE : anna.meyroune@ville-joigny.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales