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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
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Offre n°511295 

CHEF DU SERVICE DES INTERVENTIONS - SITE APPOIGNY
Date de publication :  19/08/2019
Date limite de candidature :  15/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/11/2019 
Durée de la mission :  CDD UN AN RENOUVELABLE CAT. B/ CDD puis CDI CAT.A
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : SELON STATUT
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois INGENIEUR
INGENIEUR PRINCIPAL
TECHNICIEN
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le Conseil Départemental recrute, par voie statutaire ou contractuelle, son Chef du service des interventions au sein du Pôle Patrimoine, Aménagement du Territoire et des Systèmes d’Information (PPATSI).

MISSIONS GÉNÉRALES :
Placé sous l'autorité du Directeur de la Régie, le Chef du service des interventions anime et dirige, en lien avec le coordonnateur des interventions, les équipes chargées de la réalisation des travaux d'entretien d'un réseau routier de 4 850 km, de maintenance des bâtiments et des collèges, et des interventions commandées par les directions pilotes. Ces équipes sont réparties sur l’ensemble du territoire départemental au sein de sept Centres d’Interventions Techniques Départementaux (CITD) qui comptent près de 280 agents. La Direction compte également parmi ses effectifs, une équipe mobile d’ouvriers professionnels (EMOP) œuvrant sur le champ bâtimentaire et principalement sur l’auxerrois.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurer le management des responsables des CITD
Coordonner et planifier les interventions avec les moyens humains et matériels nécessaires
Proposer les évolutions de la Régie en réponse aux orientations exprimées par les directions de pilotage
Piloter la réponse aux commandes adressées à la Régie en faisant réaliser par les équipes implantées sur le territoire départemental :
des travaux d'entretien et des travaux neufs de chaussées (signalisations verticales ou horizontales, glissières, PATA, revêtement de chaussée, etc.)
des travaux d'entretien des ouvrages d'art
des travaux d'entretien des dépendances (assainissement de plate-forme, fauchage, élagage, débroussaillage, aires de repos, etc.)
des travaux d'entretien des pistes cyclables
des prestations de viabilité hivernale
des travaux de bâtiments
d’autres types de travaux pour lesquels les équipes de la Direction de la Régie sont compétentes pour intervenir
Prendre en charge le pilotage de la fonction Ressources Humaines de la direction en lien avec la Direction des Ressources Humaines, et notamment le service Recrutement Formation :
Piloter le suivi des demandes de remplacement (départ à la retraite, mutation, etc.) en cohérence avec la politique départementale des ressources humaines
Proposer un plan de formation pour les agents de la Direction de la Régie et identifier les agents relevant des formations obligatoires (autorisations de conduite, viabilité hivernale,etc.)
Superviser les demandes de formation individuelle en lien avec les obligations de service et les missions exercées par les agents
Profil recherché COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Capacité à encadrer une équipe
Capacité managériale d'accompagnement des équipes au changement
Capacité d'analyse, de synthèse et d'élaboration d'argumentaire stratégique
Qualités rédactionnelles
Connaissances techniques dans le domaine routier
Capacité de décision
Gestion de projets
Gestion des situations d'urgence
Maîtrise des outils informatiques et des applications bureautiques (Calc, Writer)

COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
Leadership
Sens du travail en équipe
Capacité d'écoute
Bonne communication orale et écrite
Gestion des conflits
Réserve et discrétion professionnelle

AUTRES APTITUDES :
Sens de l'organisation
Rigueur
Disponibilité
Diplomatie
Réactivité


EXPÉRIENCE : Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

SITUATION GÉOGRAPHIQUE : Direction de la Régie – site d’Appoigny.

DÉLÉGATION DE SIGNATURE : Oui

PARTICIPATION AUX ASTREINTES : Oui
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation APPOIGNY
Service d'affectation DIRECTION DE LA REGIE
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Spécificités du poste:  
Remplacement:  
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   -= votre choix =-
Fonctions d'encadrement :   plus de 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   BC
 Famille(s) des agents encadrés :  
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Régime indemnitaire - chèques déjeuner
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Hôtel du Département
89089 AUXERRE CEDEX
 

Informations complémentaires : recrutement@yonne.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales