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AUXONNE
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Offre n°511290 
Commune de 8 000 habitants
Située en Val de Saône
A 35km de Dijon (21) et 15km de Dole (39)
MAGASINIER
Date de publication :  22/08/2019
Date limite de candidature :  10/09/2019
Date prévue du recrutement :  15/10/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme BEP ou CAP
Domaine du diplôme Formations générales
Spécialité du diplôme Formations générales
Descriptif des missions
MAGASINAGE
• Commander, réceptionner, ranger et distribuer les produits et matériaux aux différents services (en lien avec le logiciel de gestion des ST)
• Consulter les fournisseurs et autres prestataire pour proposition aux chefs de services
• Editer les bons de commandes (en suppléance en cas d’indisponibilité du titulaire)
• Suivre et contrôler la réception des commandes
• Suivre et valider la facturation
• Préparer les marchandises pour l'entreposage
• Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires
• Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Suivre les stocks de produits d’entretien et matériels dans les écoles, salles de location et autres bâtiments de la commune
• Réaliser des inventaires réguliers ; gérer le logiciel d’exploitation du magasin
• Aider le DSTA à la préparation des marchés EPI et produits d’entretien…

POLYVALENCE
• Coordination avec l’agent titulaire en charge des bons de commande
• Coordination avec le secrétariat des services techniques (besoins en matériels, produits…)
• Coordination avec le responsable mécanique (réception des commandes, suivi des mises à disposition de véhicules, état des lieux)
• Conduire le chariot élévateur dans l’enceinte des services techniques ou sur chantier

LIEU DE TRAVAIL ET MATERIEL
• Maintenir les locaux de stockage propres et rangés
• Entretenir le matériel et les outils
• Distribution des produits et matériels auprès des services de la ville, des écoles ou tout autre établissement en lien avec la collectivité
• Conduire un chariot élévateur,…

INTEMPERIES
• Intervenir dans la cadre de la viabilité hivernale (sablage, déneigement,…)
• Intervenir ponctuellement suite à des phénomènes exceptionnels (inondation, intempéries,…)
Profil recherché Connaissances théoriques
o CAP minimum
o Titulaire du permis VL (obligatoire) et PL (souhaité)
o Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent est demandé
o D'autres types d'habilitations ou de qualifications pourront être nécessaires (électricité,…)
o Outils informatiques et logiciels spécifiques
o Principes de la gestion des stocks
o Gestes et postures au travail

Compétences techniques
o Outils informatiques et logiciels spécifiques
o Caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels
o Fiche de dépôt et d’émission
o Conduite des matériels de levage et transport
o Eventuelle qualification de cariste
o Principes de répartition de l'entrepôt, des systèmes et des conditions
o Organisation du référencement
o Réglementations afférentes aux produits stockés
o Conditions de stockage et de transport
o Procédures de déchargement et de réception
o Documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire (réception, entreposage, expédition)

Aptitudes comportementales
o Sens de l'organisation de travail
o Disponibilité, ponctualité
o Sens des priorités
o Rigueur, dynamisme et discrétion
o Esprit d'analyse et d'initiative
o Aptitude à travailler seul
o Polyvalence
o Autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation AUXONNE
Service d'affectation SERVICES TECHNIQUES
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Horaires pause méridienne :   12H-13H30
Astreintes :  ASTREINTES HIVERNALES - FOIRE - INTEMPERIES
Modalités congés annuels:  36h RTT + CONGES ANNUELS 5 x les obligations hebdomadaires
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  DSTA, DST, élus et agents de la collectivité
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Fournisseurs, prestataires externes, établissements scolaires, associations, usagers....
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  CNAS Chèques déjeuner 36 heures de RTT
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

rh@mairie-auxonne.fr

Informations complémentaires : Lettre de motivation et CV détaillé à adresser à la Mairie d'Auxonne
Pour tous renseignements : Karine CHAPELOTTE, DRH au 03.80.60.44.91
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales