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MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
 
Offre n°511147 
MBA (76 000 habitants, 39 communes)) s’appuie sur un effectif de 50 personnes regroupées au sein d’un même service(SCTDM), pour exercer sa compétence collecte et traitement des déchets ménagers.
La réorganisation du service conduit à la création d’un poste de gestionnaire de maintenance à fortes responsabilités réglementaires, techniques managériales et financières.
Gestionnaire de maintenance
Date de publication :  13/08/2019
Date limite de candidature :  23/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/01/2020 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL
TECHNICIEN
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Missions du gestionnaire de maintenance
Il encadre 3 à 4 personnes : 1 mécanicien poids lourds, 1 agent chargé de la réparation et affectation des colonnes à déchets ménagers, 1 ou 2 agents chargés de l’entretien et l’affectation des bacs roulants ainsi que des Equipements de Protection Individuels.

Il est le garant :
- du respect de l’ensemble des règlementations qui couvrent ses domaines de maintenance,
- de l’optimisation des dépenses liées aux équipements dont il assure l’acquisition et la maintenance,
- de la gestion documentaire et de la veille technologique.

Il élabore et exécute les marchés publics de fournitures, travaux ou prestations liés à ses domaines de maintenance.

Maintenance du parc roulant, il organise et s’assure de :
- la planification et de la bonne exécution de la maintenance préventive du parc de 18 poids-lourds (camions benne à ordures ménagères et grues) et de 6 VL (fourgons, fourgonnettes voitures),
- la bonne exécution des demandes de réparation formulées par les chauffeurs auprès du mécanicien,
- la programmation, de l’exécution et de la levée rapide des réserves suites aux contrôles périodiques (systèmes de compaction, contrôle technique, chronotachygraphe, limiteur de vitesse…),
- du classement informatique et papier de l’ensemble des données juridiques, administratives, techniques et financières relatives à la gestion du parc roulant et des équipements de l’atelier.

Maintenance du parc de colonnes enterrées, de bacs roulants, il organise et s’assure de :
- la maintenance préventive du parc de contenants collecte sélective ou ordures ménagères : 1 250 colonnes enterrées ou aériennes, 2 000 bacs roulants,
- la bonne exécution quotidienne des demandes de réparation,
- la préparation budgétaire et l’acquisition des équipements ou pièces détachées,
- le suivi informatique de l’inventaire, des affectations et des réparations.


Gestion des EPI, il organise et s’assure de :
- recenser semestriellement les besoins,
- la préparation budgétaire et des commandes d’EPI dans le respect des obligations réglementaires,
- l’attribution aux personnels des EPI et de la mise à jour quotidienne de la base de données correspondante,
- la traçabilité du nombre de lavages.

Gestion du bâtiment, il organise et s’assure de :
- la bonne exécution des contrats de maintenance périodiques (installation électriques, portails, portes sectionnelles, dispositifs de désenfumage, extincteurs, adoucisseurs, chauffage-climatisation, curage de réseaux, dératisation…),
- l’exécution des levées de réserves suite à la réception des rapports de contrôle,
- du bon fonctionnement, de la réparation en régie ou externalisée des équipements,
- la traçabilité des interventions et dépenses,
- la gestionnaire pourra être chargé d’assister le manager d’activité déchèteries pour ce qui concerne le fonctionnement mécanique et informatique des équipements liés au contrôle d’accès en déchèteries.

Accompagner le maitre composteur dans ses actions de communication ;



Poste à temps complet 37h30 hebdo
Horaires :
• 8h00-12h00 et 13h30-17h00 du lundi au vendredi ;
Port des EPI réglementaires lors des activités le nécessitant


Profil recherché Exigences requises
Formations et qualifications nécessaires :
Informatique bureautique tableur – traitement. Niveau perfectionnement
Connaissances techniques maintenance poids-lourds
Connaissances techniques maintenance mécanique générale et bâtiment
Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :
Capacité d’organisation, autonomie, capacité d’initiative
Forte réactivité, capacité à mobiliser les ressources, à apporter un appui technique à son équipe
Qualités relationnelles et sens des responsabilités envers les collègues, les administrés et le matériel (courtoisie, prévenance)
Sens du service public, rigueur et fermeté, disponibilité

Techniques mises en œuvre
Informatique, Marchés publics, Mécanique.
Recours à des outils informatiques d’exploitation
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation MACON Cedex
Service d'affectation Service Collecte et Traitement des Déchets Ménagers
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Astreintes :  
Spécificités du poste:  
Remplacement:  
Modalités congés annuels:  Cycle de travail 37.5 heures/semaine
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :  
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
 
Relations (interlocuteurs externes) :
 
 
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
 
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Adhésion CNAS et titres restaurant
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
67, Esplanade du Breuil
CS 20811
71011 MACON Cedex
 

Informations complémentaires : Possibilité de candidater à l'adresse suivante :
ressourceshumaines@mb-agglo.com
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales