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COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS CHATILLONNAIS
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°511007 
Situé en Bourgogne Franche-Comté, en Haute Côte d'Or, la Communauté de Communes du Pays Châtillonnais (EPCI regroupant 107 communes - 21 000 habitants), est la structure porteuse du territoire
Responsable du service environnement - déchets ménagers
Date de publication :  22/08/2019
Date limite de candidature :  08/09/2019
Date prévue du recrutement :  23/09/2019 
Durée de la mission :  CDD renouvelable
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : Rémunération statutaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Principales missions :

• Elaboration et suivi du Budget du service
• Suivi de la TEOM Incitative : contrôle et mise à jour du fichier des contribuables, réunions d’information auprès des usagers,
• Contrôle et validation des factures
• Recherches de nouvelles filières de valorisation (tri, déchèterie…)
• Suivi des marchés avec les prestataires
• Mise aux normes des déchèteries (contrôle, visite, appel d’offres)
• Responsable de la régie des déchets
• Organisation de la distribution des composteurs, poubelles
• Gestion de la redevance spéciale, suivi des conventions.
• Elaboration de divers supports de communication
• Elaboration du bilan annuel des déchets
• Gestion administrative du service (appels téléphoniques, mails, problème de collecte…)
• Mise en place des extensions des consignes de tri
• Suivi des caractérisations des déchets recyclables
• Validation des données avec les éco-organismes (citeo, suez…)
• Rédaction du soutien au développement durable, contrat d’objectif.


Compétences requises :

• Capacité d’organisation et de planification du travail.
• Bonnes connaissances géographiques de la collectivité locale.
• Aptitude à la rédaction.
• Esprit de synthèse.
• Savoir utiliser l’outil informatique (Libre office).
• Faire preuve d’intérêt pour son environnement.
• Conduite de projet
• Code de la commande publique
• Gestion budgétaire

Profil recherché Diplôme dans le domaine de l'environnement ou équivalent
Personne avec des connaissances environnementales

Savoir faire
Compétences administratives et techniques
Capacité à communiquer, aisance à l'oral

Savoir être
Autonomie, sens des responsabilités et d'initiative
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens du service public, discrétion

Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Déplacements sur le territoire
Disponibilité


CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHATILLON SUR SEINE
Service d'affectation DECHETS MENAGERS
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d'encadrement :   1 à 4 agents
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Président / DGS / Vice-président environnement
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Elus et partenaires
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
  Celles liées à la fonction
Commissions auxquelles
participe l'agent :
  Celles liées à la fonction
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Régime indemnitaire + CNAS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS CHATILLONNAIS
9-11 Rue de la Libération
21400 CHATILLON SUR SEINE
 

Informations complémentaires : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au Président par courrier ou par mail au Directeur Général des Services M. BERG : c.berg@cc-chatillonnais.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales