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FONTAINE LES DIJON
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Offre n°510852 
Animateur (rice) relais petite enfance
Date de publication :  22/08/2019
Date limite de candidature :  12/09/2019
Date prévue du recrutement :    DES QUE POSSIBLE
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DE 1ERE CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, les missions de l'animateur (rice) de Relais Petite Enfance sont les suivantes :
Informer et Orienter les familles sur les modes d’accueil existant sur la Commune ; contribuer à l ‘amélioration qualitative de l’accueil à domicile.

Activités principales liées au poste

Animer un lieu où assistantes maternelles, enfants et parents se rencontrent, s’expriment et tissent des liens sociaux.
Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits pour les parents, les assistantes maternelles ou candidates à l’agrément.
Exercer un rôle de médiation entre parents et assistantes maternelles.
Contribuer à une fonction d’observation des conditions locales d’accueil.
Contribuer à la professionnalisation de l’accueil individuel.
Contribuer au développement d’animations inter structures au sein du secteur petite enfance

Travail en réseau avec les autres relais nécessitant des déplacements
Travail en transversalité avec les structures multi accueil sur le projet pédagogique
Profil recherché Diplômé(e) Educateur(rice) de jeunes enfants, Educateur (rice)spécialisé(e)

Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social appréciée
.



Connaissance du jeune enfant.
Savoir animer un groupe d’adultes et avoir une connaissance des techniques d’entretien.
Qualités relationnelles et organisationnelles.
Faire preuve d’autonomie.
Connaissance de l’environnement territorial, du cadre législatif et réglementaire.
Savoir utiliser des outils bureautiques (courrier, fichier de l’offre et de la demande).
Maîtriser l’outil informatique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation FONTAINE LES DIJON
Temps de travail

Tps Non Complet  : 17 h  30 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :  
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  - Relations avec les partenaires institutionnels - Relation avec les assistantes maternelles. - Relations avec les relais de côte-d’or.
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

FONTAINE LES DIJON
HOTEL DE VILLE
1 place de l'hôtel de ville
21121 FONTAINE LES DIJON
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales