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Conseil Départemental de Saône et Loire
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Offre n°510643 
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

INSTRUCTEUR Secteur adultes
Date de publication :  06/08/2019
Date limite de candidature :  03/09/2019
Date prévue du recrutement :   
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions LIEU DE TRAVAIL

Maison départementale des personnes handicapées
Espace Duhesme - 18 rue de Flacé
71000 MACON


Contexte : La MDA - MDPH de Saône-et-Loire instruit chaque année 35 000 demandes concernant plus de 15 000 personnes en situation de handicap.
La MDPH a aussi une mission d’information et de conseil auprès des personnes handicapées et de leur famille concernant leur accès aux droits et aux aides, au titre de la compensation du handicap.
L’évaluation des besoins est assurée par une équipe pluridisciplinaire. L’objectif est d’apporter les réponses aux demandes dans les délais les plus contraints, en garantissant la qualité de l’évaluation des besoins de compensation.
Parallèlement, l’évolution en cours des missions des MDPH vise à renforcer leurs actions en direction du suivi de la mise en œuvre des décisions prises par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

Missions :
Placé.e sous l'autorité de la responsable du secteur adulte, vous assurez l’instruction des demandes déposées à la MDPH, en vue de leur étude lors des commissions.
Pour cela, vous serez chargée.e de :

- recevoir, enregistrer et instruire les dossiers de demande de compensation du handicap, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires
- Réaliser la saisie informatique des dossiers en pré-instruction,
- vérifier la complétude du dossier et envoyer des accusés de réception,
- informer et conseiller les usagers dans le cadre du suivi des dossiers,
- rechercher des renseignements ou documents complémentaires utiles à l’instruction de la demande,
- rédiger des fiches de synthèse et préparer des dossiers pour examen par l’équipe pluridisciplinaire et par la CDAPH,
- présenter des situations en équipes pluridisciplinaires
- participer aux différentes réunions de ces instances,
- élaborer des convocations et procès-verbaux,
- élaborer et notifier des décisions aux intéressés et aux organismes concernés par ces décisions,
- classer des dossiers et des pièces dans le système de gestion électronique des documents
- instruire des dossiers de recours,
- rédiger des courriers,
- assurer la reprise de données informatiques.

Profil recherché Compétences
Connaissance des dispositifs « personnes en situation de handicap » appréciée
Rigueur et sens de l’organisation
Qualités relationnelles et d’écoute
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel)

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation MACON
Service d'affectation MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES MACON
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Astreintes :  
Spécificités du poste:  
Remplacement:  
Modalités congés annuels:  
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   -= votre choix =-
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
 
Relations (interlocuteurs externes) :
 
 
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
 
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Action sociale • Titres restaurant • Contrat collectif de prévoyance • Participation à la mutuelle santé • CNAS – Comité national d’action sociale
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace Duhesme
18 rue de Flacé
71026 MACON Cedex 09
 

Informations complémentaires : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d’aptitude et/ou RQTH) avant le : 3 septembre 2019

De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emplois » du site Internet du Département.
https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi

Ou par courriel à :
drhrs-candidatures@saoneetloire71.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président – Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme – 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9

Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 76 81
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales