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COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJONNAISE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°510321 
tuée au cœur de la Beauce bourguignonne et à vingt minutes du centre historique de Dijon, la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise (CCPD) est une intercommunalité de projets au service de ses 23 000 administrés répartis sur 22 communes regroupées autour de son chef-lieu de canton, Genlis.
Développeuse / Développeur territorial(e) à dominante économique
Date de publication :  02/08/2019
Date limite de candidature :  25/08/2019
Date prévue du recrutement :  01/09/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
  Salaire indicatif : Grille de la Fonction Publique Territoriale
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions
1) Prospection des entreprises :

- Déterminer une stratégie de prospection
- Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter
- Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d'accueil des entreprises

2) Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels :

- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information
- Organiser et animer le réseau local des chefs d'entreprise
- Soutenir le secteur de l’économie sociale et solidaire

3) Mise en place du développement public au sein de la collectivité :

- Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches.
- Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
- Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementales, juridiques, financiers,etc....)

4) Insertion des personnes à la recherche d'emploi :

- Conduire un entretien individuel en identifiant clairement les souhaits de l’interlocuteur et les éventuels freins puis rechercher et transmettre des informations à l’aide de supports documentaires (informations concernant l’emploi, formation, réorientation)
- Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre
- Mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours
Profil recherché Expérience sur poste similaire exigée

Permis B obligatoire

Relative autonomie dans l'organisation du travail
Force de proposition auprès de la Direction Générale
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation GENLIS
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

HorairesCommentaires
Lundi : 9H-17H
Mardi : 9H-17H
Mercredi : 9H-17H
Jeudi : 9H-17H
Vendredi : 9H-17H
Samedi :
Dimanche :

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Horaires pause méridienne :   12 H 30 - 13 H 30
Modalités congés annuels:  25 Jours
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Élus, Collègues
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Entrepreneurs
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJONNAISE
Impasse Arago
ZI Layer
BP 53
21110 GENLIS
 

Informations complémentaires : rh@plainedijonnaise.fr

A l'attention de Monsieur Hubert SAUVAIN, Président de la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales