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Mairie de Gueugnon
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Offre n°509578 
CHEF DE SERVICE "CADRE DE VIE - ENVIRONNEMENT"
Date de publication :  29/07/2019
Date limite de candidature :  06/09/2019
Date prévue du recrutement :   
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme Agriculture, pêche, forêt et espaces verts
Spécialité du diplôme Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport)
Descriptif des missions Missions:
Sous l'autorité du directeur du pôle technique, vous coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines de l' activité espaces verts, l'activité VRD, et la propreté urbaine,
Vous coordonnez l'ensemble des moyens du service pour assurer une dynamique environnementale qualitative de l'espace public et paysager de la commune (labellisée 3 fleurs)

Fonctions , activités :
- Management , encadrement du service (environ 20 agents tout statut confondu)
- Planifier les différentes activités, répartir les moyens humains et matériels en fonction des demandes,
- Gestion des congés
- Animation de réunions de services, organiser l'information montante et descendante, gestion des conflits
- Réaliser les entretiens annuels
- Faire respecter les normes d'hygiène et sécurité et de prévention
- Anticiper les demandes de formation, suivre la validité des certificats d' aptitude
- Assurer la formation d' apprenti ou de stagiaire

Développement:
- Participation à l'orientation stratégique en matière d' espaces verts: types d' aménagement, réaffectation, rénovation, patrimoine arboré ...
- Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création, gestion d' espaces verts et VRD
- Nouveaux projets: étude technique, esquisse, estimation financière, préparation des documents techniques pour l'élaboration des marchés publics
- Conduire des actions de modernisation dans l'entretien des espaces publics (gestion différenciée, développement durable, 0 phyto, ruchers...]
- Mettre en place une répartition des moyens par secteur géographique
- Proposer et conduire des actions de communication et animation en direction de divers publics (écoles, personnes âgées, associations, concours des maisons fleuries.]

Gestion:
- Suivi budgétaire des crédits de fonctionnement (aide à la préparation, proposition d' optimisation, .,.)
- Préparation des pièces techniques des marchés publics (élaboration de devis, CCTP, rapport d' analyse ... )
- Concevoir des outils de gestion des activités, planification et contrôle

Contrôle:
- Chantiers en régie, travaux confiés aux entreprises

Veille réglementaire, juridique, technique:
- S'adapter aux différents enjeux réglementaires, nouveaux outils numériques ou technologiques ...
Profil recherché Savoir:
- Connaitre les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques des collectivités
- Avoir des connaissances de l'évolution des techniques horticoles, arboricole, de conception paysagère et de VRD

Savoir-faire:
- Etre capable d' analyser les besoins du service, les synthétiser, les prioriser
- Maitriser les outils informatiques
- Savoir développer, expliquer conduire des projets au sein d'une collectivité
- Etre capable d' animer, motiver et diriger un service
- Avoirs connaissance des gestions de conflits
- Etre force de proposition
- Permis B

Aptitude/ qualité
- Etre disponible
- Aptitude au management d' équipe
- Savoir mettre en avant l'intérêt général
- Savoir défendre les intérêts de la commune
- Avoir de bonne qualités relationnelles et une bonne capacité d' écoute
- Esprit d'initiative et créatif

Contraintes du poste:
- Travail bureau, déplacements sur le terrain,
- Disponibilité
- Travail demandant des prises d'initiatives, des réunions quelquefois en dehors des heures d' ouverture, et induisant des responsabilités
- Permis VL obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation GUEUGNON
Service d'affectation POLE TECHNIQUE
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Fonctions d'encadrement :   plus de 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie de Gueugnon
Rue de la Liberté
B.P 56
71130 GUEUGNON
 

Informations complémentaires : A l'attention de Mr Dominique LOTTE, Maire de GUEUGNON
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales