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Conseil Départemental de Saône et Loire
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Offre n°509474 
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Gestionnaire administratif.ve et comptable
Date de publication :  29/07/2019
Date limite de candidature :  15/09/2019
Date prévue du recrutement :   
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois REDACTEUR
REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le Département de Saône-et-Loire recrute un.e gestionnaire administratif.ve et comptable pour la Direction du patrimoine et des moyens généraux, Pôle administration générale (PV 2019-069).


Le Pôle administration générale est rattaché à 2 directions :
1) La Direction du patrimoine et des moyens généraux, constituée de 2 pôles : un Pôle architecture et bâtiments et un Pôle moyens généraux.
2) La Direction des systèmes d’information et du digital, constituée de 2 services : un Service infrastructures numériques et un Service études et applications.
Il est composé de 2 services : un Service précommande publique et un Service budget / comptabilité :
- Le Service précommande publique, composé de 2 agents, a pour mission d’élaborer les marchés de la DPMG et de la DSID et d’assurer leur suivi administratif et juridique,
- Le Service budget / comptabilité, composé de 12 agents, a pour mission d’élaborer le budget de la DPMG et de la DSID et d’en assurer l’exécution budgétaire.
Le budget réuni de la DPMG et de la DSID s’élève à 9,82 millions d’euros en fonctionnement et à 33,45 millions d’euros en investissement.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service budget / comptabilité et de la Responsable du Pôle administration générale, vous serez chargé(e) de :
- Connaître et participer/conseiller au suivi administratif et financier des marchés de fournitures et de prestations de service : vérification des demandes de paiement, saisie dans Sis Marchés, liquidation

- Connaître et participer/conseiller au suivi administratif et financier des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux : vérification des demandes de paiement, saisie dans Sis Marché, liquidation

- Assurer le paiement des dépenses et recettes de fonctionnement : engagement, contrôle des factures, liquidation

- Renseigner et contrôler la cohérence des tableaux de suivi

- Vérifier, créer et gérer les lettres de commande émises par les techniciens et acheteurs/gestionnaires ainsi que les lettres d’accompagnement

- Participer à la gestion des reports et rattachements

- Accompagnement et assistance des comptables sur les logiciels métiers (centraliser et résoudre les demandes des collègues)

- Accueil téléphonique et gestion du courrier pour le compte du Pôle Moyens généraux

- Assurer la continuité de service en période de congé des agents du service comptabilité

Profil recherché • Bonne connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics
• Connaissance souhaitée des logiciels métier : IGDA, SIS Marchés, I parapheur
• Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel
• Rigueur, réactivité, polyvalence et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation MACON Cedex 09
Service d'affectation Direction du patrimoine et des moyens généraux
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Moyens mis à disposition - Accès à la formation - Accès au pool véhicules Action sociale ● Titres restaurant. ● Contrat collectif de prévoyance. ● Participation à la mutuelle santé. ● CNAS – Comité national d’action sociale.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace Duhesme
18 rue de Flacé
71026 MACON Cedex 09
 

Informations complémentaires : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d’aptitude et/ou RQTH) avant le : 15 septembre 2019 :
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emplois » du site Internet du Département.
https://www.saoneetloire71.fr/informationtransversale/emploi
Ou par courrier à :
Monsieur le Président – Département de Saône-et-Loire Direction des ressources humaines et des relations sociales Espace Duhesme – 18 rue de Flacé CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements : Pôle Développement RH - 03 85 39 70 50 www.saoneetloire71.fr
Entretiens de recrutement prévus le 24/09/2019
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales