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CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
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Offre n°508846 
Commune de 11574 habitants
Membre de Dijon Métropole
ATSEM
Date de publication :  25/07/2019
Date limite de candidature :  15/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/01/2020 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATSEM PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ATSEM PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Niveau BEP ou CAP
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint des Services (responsable du Pôle Sports, Enfance-Jeunesse et Enseignement), l’agent assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants. Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.


>> A ce titre, il/elle est particulièrement chargé/e de :

Sur le temps scolaire :

- Accueil et accompagnement des enfants ;
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou représentants ;
- Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
- Assure la sécurité et aide à l’apprentissage des règles élémentaires de propreté et d’hygiène des enfants ;
- Effectue les premiers soins sans gravité;
- Accompagnement des enfants à la sieste,
- Assiste aux réunions de l’équipe éducative (enseignants et ATSEM) lorsque cela est nécessaire (l’agent fait partie intégrante de la communauté éducative).
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques,
- Participation aux projets éducatifs,
- Rangement et petit entretien de la classe

Sur le temps de la pause méridienne :

- Accompagnement des enfants au cours du repas ;
- Encadrement et animation des temps d’activités ;
- Mise en place d’activités adaptées sur le temps de la pause méridienne ;
- Prise en charge des enfants avant et après le repas.

Sur le temps périscolaire ;

- Accueil et accompagnement des enfants sur les temps des récréations;
- Veille permanente à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Accueil et information des familles ;
- Participation aux évaluations / bilans ou réflexions contribuant à faire évoluer l’action éducative du service.


Périodes de vacances scolaires :

- rangement et entretien du matériel (pédagogique ou autres),
- entretien des locaux (si nécessaire),
- préparation diverses.
Profil recherché - Diplôme CAP petite enfance.
- Concours ATSEM

Connaissances :
- des étapes du développement de l’enfant à partir de 2 ans.
- des techniques de jeux et activités, notions d’animation.
- des règles de sécurité et d'hygiène.
- de l’utilisation des produits d’entretien.

Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de la communication, bienveillance.
- Sens de l’organisation, autonomie.
- Discrétion.
- Patience.
- Disponibilité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
Service d'affectation Pole enseignement enfance jeunesse et sport
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Modalités congés annuels:  27 jours CA
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  RI + Prime annuelle + CNAS + CAS Dijon Métropole
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
Service des Ressources humaines
Place du Général de Gaulle
BP 20
21806 CHEVIGNY SAINT SAUVEUR CEDEX
 

Informations complémentaires : Ou par email: drh@chevigny-saint-sauveur.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales