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CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
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Offre n°508842 
Commune de 11 574 habitants
Membre de Dijon Métropole
Responsable des marchés publics / Assurances
Date de publication :  25/07/2019
Date limite de candidature :  15/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/01/2020 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : Statutaire + régime indemnitaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois REDACTEUR
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme Sciences humaines et droit
Spécialité du diplôme Droit, sciences politiques
Descriptif des missions Au sein du pôle financier, le responsable des marchés publics aura pour missions :

- Préparer, rédiger, analyser les procédures de marchés publics de fournitures, de services et de travaux
- Analyser les candidatures et les offres
- Assurer la relecture et / ou la rédaction et la mise en forme des rapports d’analyses des offres (RAO)
- Assurer l’organisation, la préparation et participer aux négociations
- Organiser et participer au sourcing avec les fournisseurs potentiels
- Assurer le suivi des fournisseurs
- Mettre en œuvre et développer les techniques d’achats
- Participez à l’élaboration et au suivi de la politique achat des collectivités : achats durables, lots réservés...
- Assurer une veille concurrentielle des produits et des services fournisseurs
- Assurer l’évaluation des marchés tant sur le plan financier qu’organisationnel
- Piloter et animer des réunions tant en interne qu’en externe
- Secrétariat des commissions d’appel d’offre, des commissions de délégations des services publics
- Gestion des procédures pour les assurances de la collectivité
- Suivi administratif des contrats d'assurances et déclaration et suivi des sinistres
- Constitution des dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires et suivi des tableaux de bords
Profil recherché - De formation de niveau Bac +2 minimum en achat public, droit public de préférence
- Bonne connaissance de la réglementation de la commande publique et du fonctionnement des collectivités locales
- Expérience professionnelle dans le domaine de la commande publique et de l’achat
- Aisance relationnelle pour un travail collaboratif et transversal
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de coordination de divers partenaires
- Maitrise des outils informatiques et notamment tableurs
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et discrétion
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
Service d'affectation Pôle juridique
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Modalités congés annuels:  27 jours CA
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Direction Générale des Services / Chefs de service
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Professions juridiques, Services de l’état, prestataires
Commissions auxquelles
participe l'agent :
  CAO / DSP
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Prime annuelle, CNAS, CAS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
Service des Ressources humaines
Place du Général de Gaulle
BP 20
21806 CHEVIGNY SAINT SAUVEUR CEDEX
 

Informations complémentaires : Ou par email : drh@chevigny-saint-sauveur.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales