* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

Conseil Départemental de Saône et Loire
 
Offre n°508818 
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
RESPONSABLE DU POLE ACTIONS LOGEMENT ET HABITAT
Date de publication :  24/07/2019
Date limite de candidature :  20/09/2019
Date prévue du recrutement :   
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois REDACTEUR
REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le Département de Saône-et-Loire recrute un.e RESPONSABLE DU POLE ACTIONS LOGEMENT ET HABITAT pour La Direction de l’Insertion et du Logement Social au sein du Service Logement et Habitat
(PV-2019-068)

LIEU DE TRAVAIL

Espace Duhesme
18 rue de Flacé
71000 MACON

CONTEXTE

La Direction de l’insertion et du logement social (DILS), qui compte 35 agents, est structurée autour de deux services : le Service Insertion sociale et professionnelle et le Service Logement social et Habitat et d’une cellule ressource transversale.
Le Service insertion sociale et professionnelle s’articule autour de deux pôles : le pôle RSA et le pôle actions d’insertion.
Le Service logement et habitat est chargé, en copilotage avec l’Etat, de mettre en œuvre les dispositifs et financements nécessaires à la consolidation du parcours logement des personnes en situation de précarité. Il contribue à leur orientation et leur prise en charge.

MISSIONS

Placé.e sous l’autorité hiérarchique du chef du Service logement et habitat, vous serez chargé.e des missions suivantes :

- Animation et coordination du pôle: management d’une équipe de
3 agents,
- Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de la politique habitat-logement du Département :

 Volet logement

- Participation à la déclinaison et au suivi des actions du Plan départemental d’actions pour le logement et d’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD), en partenariat avec l’Etat (DDCS) : communication et diffusion des actions auprès des partenaires et EPCI, contribution à la mise en œuvre des orientations du Plan (participation à des groupes de travail et réunions techniques, Comité responsable du Plan),
- Suivi des associations œuvrant en matière de logement : élaboration des conventions d’objectifs, organisation des comités de pilotage,

 Volet habitat

- Animation et pilotage des dispositifs départementaux en matière de lutte contre l’habitat indigne, indécent et énergivore : PIG, aides à l’amélioration de l’habitat,
- Suivi du partenariat avec l’Etat (DDT) dans le cadre du programme « Habiter mieux » et des dispositions du Plan de rénovation énergétique,
- Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des OPAH et PIG locaux (Comités techniques, comités de pilotage),
- Pilotage et suivi du PDH, participation à l’élaboration et au suivi des PLH,
- Communication et information des partenaires, EPCI, usagers et intervenants sociaux sur les dispositifs habitat,
- Travail en lien avec le travailleur social du service : suivi des dossiers administratifs (rédaction de rapports, note et synthèses), conception et mise en œuvre des procédures et des outils de suivi administratif, conduite de projets notamment dans le cadre de l’élaboration de plans et schémas (PDALHPD, PIG).
Profil recherché - Connaissances du cadre réglementaire habitat – logement souhaitées et appétence pour les missions sociales,
- Aptitude à la conduite de projet et à l’animation de réunions,
- Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité à travailler en transversalité avec d’autres directions et notamment avec les Territoires d’action sociale et avec les partenaires institutionnels et associatifs,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et connaissance appréciée des outils métier du Département (IGDA, Poséidon),
- Disponibilité et permis B.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Direction de l'insertion et du logement social
Service d'affectation Service logement et habitat
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Spécificités du poste:  Déplacements sur l’ensemble du Département
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  - Accès au pool de véhicules - Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS – Comité national d’action sociale
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace Duhesme
18 rue de Flacé
71026 MACON Cedex 09
 

Informations complémentaires : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d’aptitude et/ou RQTH) avant le : 25 août 2019

De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emplois » du site Internet du Département.
https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi

Ou par courrier à :
Monsieur le Président – Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme – 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9

Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 78 73
www.saoneetloire71.fr

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales