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MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°508815 
Mâconnais Beaujolais Agglomération - 80 000 habitants - regroupant 39 communes -
située en Bourgogne du Sud - 400 agents, budget de 110 millions d’euros.
Chef(-fe) du service des Mobilités Durables
Date de publication :  24/07/2019
Date limite de candidature :  04/09/2019
Date prévue du recrutement :   
Durée de la mission :  Poste à pourvoir rapidement
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois INGENIEUR
ATTACHE PRINCIPAL
ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Mâconnais Beaujolais Agglomération, territoire particulièrement dynamique et ambitieux situé à 60km de Lyon exerce la compétence, depuis le 1er janvier 2017, de la gestion des transports publics et est l’Autorité Organisatrice des Mobilités Durables. A ce titre MBA recherche son(sa) responsable des mobilités durables

MISSIONS :
Au sein de la future direction de l’environnement, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique mobilité durable de la Communauté d’Agglomération en lien avec les orientations liées à la nouvelle loi mobilité et particulièrement de piloter l’étude relative à la mise en place du schéma communautaire des mobilités durables.

Vous veillez au bon fonctionnement du réseau et à la qualité du service public de transport et vous suivez l’exécution de la DSP actuelle (recommandations techniques, mise en place d’outil de suivis, liens avec le délégataire, …) et des marchés publics.
Vous mettez en œuvre et suivez les transports scolaires sur le territoire,
vous suivez la mise en œuvre de l’agenda d’accessibilité.
Vous êtes force de proposition en matière d’organisation des transports, et assurez l’interface entre les communes, les transporteurs et la Communauté d’Agglomération.
Vous assurez, entretenez et développez les échanges avec de nombreux partenaires (Services, administrations, transporteurs, bureaux d’études, associations d’usagers…).
Vous êtes le garant de la promotion les services en commun.

Profil recherché Compétences et qualités requises :

de formation supérieure Bac + 3 en transport et mobilité ou/et disposant d’une expérience significative dans ce domaine,
vous avez les connaissances des principes d’organisation et de fonctionnement des transports et du cadre règlementaire.
Vous maîtrisez les procédures administratives et financières des collectivités territoriales.
Vous êtes autonome et avez de l’initiative dans la mise en œuvre du travail.
Organisé(e) et méthodique, vous justifiez de qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettant de conseiller efficacement vos interlocuteurs.
La connaissance dans l’utilisation d’un logiciel de billettique (UBI transport) serait appréciée.
Maitrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, power point) exigée
Disponible


Candidature accompagnée des 2 derniers entretiens professionnels
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation MACONNAIS BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Service d'affectation Direction de l'environnement
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Modalités congés annuels:  Cycle de travail hebdomadaire : 39 heures
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Adhésion CNAS et titres restaurant
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
67, Esplanade du Breuil
CS 20811
71011 MACON Cedex
 

Informations complémentaires : (Candidature accompagnée des 2 derniers entretiens professionnels)

Possibilité de candidater à l'adresse suivante :
ressourceshumaines@mb-agglo.com

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales