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DEPARTEMENT DE LA NIEVRE
 
Offre n°508550 
Conseil départemental de la Nièvre
Direction générale adjointe des Solidarités de la Culture et du Sport
Chargé(e) d'analyse financière et accompagnement des éts sociaux et médico sociaux - Service PA PH
Date de publication :  24/07/2019
Date limite de candidature :  25/09/2019
Date prévue du recrutement :   
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : Grille indiciaire des attachés territoriaux
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
ATTACHE PRINCIPAL
ATTACHE HORS CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Missions principales du poste 

Vous êtes en charge d’un portefeuille d’établissements médico-sociaux pour lesquels vous êtes l’interlocuteur financier privilégié.
Par ailleurs, vos compétences en matière d’analyse financière font de vous le référent interne pour la matérialisation d’outils d’analyse et la montée en compétence de l’équipe sur ces aspects d’analyse financière.

Description des activités à réaliser pour chaque mission 
(régularité / périodicité)

CONTRACTUALISATION
Négocie et contractualise avec les gestionnaires des établissements ou services sociaux et médico-sociaux du département (EHPAD, résidences autonomie, établissements pour personnes handicapées, services d’aide à domicile) :
- Pilote la démarche de contractualisation avec les gestionnaires des structures de son portefeuille dans le cadre de réunions partenariales organisées autour de 3 axes :
- le diagnostic partagé
- les orientations sur 5 ans déclinées en objectifs opérationnels
- les moyens à mobiliser pour leur réalisation
- Est force de proposition sur les évolutions nécessaires en termes organisationnel, architectural, budgétaire et financier
- Accompagne les établissements dans la transformation de leur offre, en fonction des besoins du territoire
- Analyse, en termes d’opportunité et de préservation des équilibres financiers, les projets architecturaux transmis par les gestionnaires des ESSMS.

DIALOGUE DE GESTION
- Met en œuvre un dialogue partenarial annuel avec les établissements sociaux et médico-sociaux au cours duquel sont abordés :
- le niveau des réalisations en dépenses et en recettes
- l’activité de la structure
- l’atteinte des objectifs fixés dans le contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens

SUPPORT DU SERVICE EN MATIERE D’ANALYSE FINANCIERE
- Conseille au quotidien les gestionnaires en matière de réglementation et de gestion (pilotage financier, recherche de coopérations, regroupements et mutualisations, développement d’une fonction achat plus efficiente, etc.)
- Participe au suivi de tableaux de bord, en s’appuyant notamment sur les outils ANAP, utiles à l’analyse des coûts et des indicateurs médico sociaux
- Est chargé de l’élaboration et du suivi, le cas échéant, des plans de retour à l’équilibre financier
- Elabore et anime des formations internes sur les outils de comptabilité et d’analyse financière

GESTION ADMINISTRATIVE DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX, MEDICO-SOCIAUX
- Rédige des notes internes, courriers, rapports
- Peut être amené à assister au conseil d'administration des établissements publics en tant que représentant des services du Département
Profil recherché Connaissances théoriques et savoirs faire 

- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : Bac +3

- Formations et qualifications nécessaires :
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)

-  Connaissances / compétences requises : gestion financière, comptabilité, évaluation, contrôle de gestion. Savoirs : aisance avec les chiffres ainsi que les règles et les procédures comptables, connaissance du fonctionnement du conseil départemental

- Savoir faire (compétences techniques) :
être capable d'établir un partenariat avec les organismes extérieurs, savoir négocier des propositions de qualité en peu de temps, posséder des capacités d'analyse et de synthèse, savoir travailler à la fois seul et en équipe, savoir gérer son temps et respecter des délais, appliquer les procédures définies au sein du service, représenter le Département à l'extérieur, connaître les limites de ses attributions au regard de sa hiérarchie (force de proposition et non de décision), rendre compte des difficultés rencontrées lors des échanges avec les partenaires extérieurs, faire preuve de bonnes qualités rédactionnelles, être réactif et s'adapter rapidement aux changements au niveau de la réglementation, de l'organisation du travail, des relations partenariales

Savoir être / posture professionnelle
• rigueur et organisation
• sens du travail en équipe
• sens du contact
• autonomie
• fermeté et diplomatie
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation NEVERS CEDEX
Service d'affectation Chargé(e) d'analyse financière et accompagnement des éts sociaux et médico sociaux - Service PA PH
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Horaires pause méridienne :  
Autre(s) pause(s) :  
Heures supplémentaires :  
Spécificités du poste:  
Remplacement:  
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

DEPARTEMENT DE LA NIEVRE
Hôtel du Département
Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
 

Informations complémentaires : Les candidatures sont à adresser à
DRH Service des Parcours professionnels
3 rue de la Chaumière
58039 NEVERS Cédex ou à recrutements@nievre.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales