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LE GRAND CHALON
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Offre n°508490 
Agglomération de 117000 habitants dont
Chalon ville centre est classée ville d’art et d’histoire
et dispose du label ville européenne du sport
Centre Universitaire
Second pôle économique de Bourgogne
Offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Idéalement situé sur l’axe Paris/Méditerranée

Educateur de jeunes enfants
Date de publication :  23/07/2019
Date limite de candidature :  05/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/12/2019 
Durée de la mission :  1 an renouvelable
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DE 2EME CLASSE
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DE 1ERE CLASSE
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DE CLASSE EXCEPTIONNELLE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Missions générales :

L'éducateur de Jeunes Enfants a une double mission, il a en responsabilité la Micro-Crêche Farandole(capacité d'accueil de 12 places) et le Relais Assistantes Maternelles de Gergy.
Comme tous les autres établissements de la Direction Petite Enfance, les agents sont engagés dans une démarche qualité participative.

La Micro-Crêche Farandole :

• Garantir une qualité d’accueil aux enfants et à leur famille :
- Organisation des conditions d’accueil des enfants et des parents dans la structure ;
- Organisation de l’aménagement de l’environnement des enfants (spatial, temporel…) ;
- Veiller à la sécurité des enfants.
- Gestion des animations et mise en place des activités d’éveil ;
- Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien être de chaque enfant ;

• Assurer un rôle de dépistage et de prévention auprès du jeune enfant et de sa famille :
- Repérer les troubles éventuels présentés par l’enfant, en faire part au responsable et en assurer le suivi.

• Etre garant du projet éducatif :
- accompagner et dynamiser l’équipe en lien avec le projet.
- coordonner les pratiques professionnelles et partager ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à mener en équipe.

• Promouvoir la place des parents :
- Accompagner les parents dans leur quotidien et par le biais de points info, réunions, temps festifs…
- Valoriser la place des parents dans la structure.

Le RAM :

Coordonner, en lien avec les partenaires, un lieu de professionnalisation des assistants maternels ainsi qu'un espace de formations, d'échanges et d'animations destinées aux assistants maternels, aux enfants et aux parents.

- Participer à la définition des orientations du RAM et assurer un rôle d'observatoire de l'accueil du jeune enfant
-organiser ce lieu d'information et d'accès aux droits et accompagner les assistants maternels et des parents employeurs dans leurs rôles respectifs.
-Animer ce lieu d'échanges, de socialisation et de professionnalisation des assistants maternels
-Participer au développement et à l'animation de réseau de partenaires, promouvoir le RAM et évaluer ses actions.
Profil recherché Profil requis :

-Expérience réussie d'EJE.

- Diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE
- Dynamisme, qualités relationnelles, sens de la médiation
- Sens du service public et de ses contraintes, de l’obligation de réserve, du secret professionnel et de la hiérarchie
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHALON SUR SAONE
Service d'affectation Direction PETITE ENFANCE
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Astreintes :  
Spécificités du poste:  
Remplacement:  
Modalités congés annuels:  
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   -= votre choix =-
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
 
Relations (interlocuteurs externes) :
 
 
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
 
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

LE GRAND CHALON
Services administratifs
23 avenue Georges Pompidou
71100 CHALON SUR SAONE
 

Informations complémentaires : Adresser votre dossier de candiature (CV et lettre de motivation) Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville – CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX ou par Email : mariehelene.amiens@legrandchalon.fr avant le 05/09/2019.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales