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AGENCE TECHNIQUE DEPARTEMENTALE 71
 
Offre n°508441 
Structure d’ingénierie dynamique d’une quinzaine de personnes, l’Agence Technique Départementale est un établissement public administratif (EPA) créé fin 2009. Au service des collectivités, elle intervient comme assistant au maitre d’ouvrage (AMO) dans les domaines technique, juridique et financier. Située au centre de la Saône et Loire en Bourgogne du Sud, l’Agence Technique est desservie par la gare TGV de la ligne Paris-Lyon et par la route Centre Europe Atlantique (RCEA) qui rejoint l’autoroute A6.
Site internet : www.atd71.fr
CHARGE.E DE PROJET AMENAGEMENT / PAYSAGISTE
Date de publication :  13/09/2019
Date limite de candidature :  30/11/2019
Date prévue du recrutement :  01/12/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : Selon la grille indiciaire des fonctionnaires
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
INGENIEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 5 et supérieur
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions L’Agence Technique Départementale de Saône et Loire (ATD 71) recrute un.e chargé.e de projets aménagement / Paysagiste pour renforcer l'équipe existante (près de 1320 dossiers annuels). Il.Elle s’investira dans les projets relevant des thématiques : voirie, aménagement d’espaces publics et urbanisme, avec une approche paysagère en transversalité.

Le.La chargé.e de projets intervient auprès de ses adhérents, 400 et plus collectivités (communes, intercommunalités et syndicats) en assurant une mission de conseil et d’assistance à maitrise d’ouvrage simple (AMO), avec un rôle actif dans l’émergence des projets de territoire.

Principales activités, dans le cadre de la mission d’assistance à maitrise d’ouvrage dans les domaines de la voirie, de l’aménagement d’espaces publics et de l’urbanisme :

- Analyse des besoins et des attentes de la collectivité
- Diagnostic de l’existant, intégrant une analyse paysagère
- Prise en compte du contexte réglementaire du projet
- Réalisation d’études d’opportunité préalables et de faisabilité, et proposition de scénarios d’aménagement
- Études et estimations de coûts de travaux (chiffrage basé sur des ratios)
- Programmation et élaboration des marchés publics
- Suivi des études de maitrise d’œuvre sur les plans techniques et administratifs

Le.La chargé.e de projets pourra également être amené.e à suivre des projets d’assainissement.

Profil recherché PROFIL
-> Formation initiale de paysagiste et/ou dans le domaine d’aménagement, niveau ingénieur ou équivalent.
-> Expérience professionnelle souhaitée en aménagement d’espaces publics, intégrant un volet d’analyse paysagère. Une expérience en AMO et/ou en conduite d’opération au sens de la loi MOP serait appréciée.
-> Bonne connaissance des réglementations en vigueur notamment le Code de la Voirie, le Code de l’Urbanisme, la loi MOP et la règlementation des Marchés Publics.
-> Autonome, capacité à travailler en équipe et en transversalité (mode projet)
-> Capacités d'animation de réunions, de dialogue, de concertation
-> Capacités d'initiative et de réactivité
-> Maîtrise des outils bureautiques, en particulier traitement de texte (Word), tableur (Excel), traitement des images et SIG
-> Titulaire du permis B - déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire départemental

Qualités pour le poste :
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Autonomie, organisation et adaptabilité
Capacité d’initiative et force de proposition
Qualités relationnelles et discrétion
Sens du dialogue et de la pédagogie, capacité à rendre compte
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation MONTCEAU LES MINES
Service d'affectation Voirie, espaces publics (VEP)
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Astreintes :  
Spécificités du poste:  Déplacements fréquents sur le territoire départemental (Permis B indispensable)
Remplacement:  
Modalités congés annuels:  Base 39h avec RTT
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
 
Relations (interlocuteurs externes) :
 
 
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
 
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Régime indemnitaire, titres déjeuner, CNAS, participation mutuelle (système de labellisation)
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

AGENCE TECHNIQUE DEPARTEMENTALE 71
18 rue des prés
71300 MONTCEAU LES MINES
 

Informations complémentaires : Les candidatures devront comprendre un CV avec photo et une lettre de motivation.
Elles seront adressées à Monsieur le Président :
- par mail : agence@atd71.fr
- ou par courrier : 16-18 rue des Prés / 71300 Montceau les Mines
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales