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Communauté de Communes du Clunisois
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Offre n°508199 
La Communauté de commune du Clunisois, 14 000 habitants, 64 agents, recrute un (e) Chargé (e) de Mission Mobilité Durable
Chargé de Mission Mobilité Durable
Date de publication :  19/07/2019
Date limite de candidature :  31/08/2019
Date prévue du recrutement :  01/10/2019 
Durée de la mission :  3 ans
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
INGENIEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 5 et supérieur
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Pilote le projet « Vélo pour tous en Clunisois » :

Assure la coordination générale du projet :
• Animation des instances de gouvernance (COPIL, COTECH, groupes de travail)
• Liaison avec les partenaires financiers et locaux
• Suivi / évaluation des actions

Réalise le schéma directeur vélo :
• Coordonne le diagnostic vélo du territoire
• Elabore le schéma directeur vélo : définition des objectifs précis de report modal, de km d’itinéraires cyclables expérimentés et de types de services vélos à mettre en place

Coordonne la mise en place de services vélo :
• Services pour le stationnement et l’entretien
• Atelier d’auto-réparation
• Essai de vélo électrique
• Vélo-bus
• Séances de vélo-école

Assure la communication et la sensibilisation autour de la pratique du vélo :
• Conception et impression d’un guide vélo
• Organisation de journées de sensibilisation
• Organisation d’évènements ludiques et originaux


Participe à l’animation mobilité durable de la Communauté de Communes :

• Dans le cadre de la stratégie TEPOS du territoire, participe à l’atteinte des objectifs de mobilité durable en collaboration avec la chargée de mission TEPOS
• Contribue au développement de projets de mobilité durable du territoire
Profil recherché Savoir faire

Conduite de projets
Animation de réunions et d’évènements
Capacité d’analyse et rédactionnelle

Connaissances

Maîtrise de l’environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales
Connaissances en matière de mobilité durable, de schéma directeur vélo
Bonne connaissance du territoire

Savoir-être

Goût du travail en équipe
Sens relationnel, Diplomatie
Capacité d’animation et de communication
Esprit d'initiative, force de propositions
Réactivité
Sens de l’organisation, de la méthode
Autonomie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Contraintes particulières

Déplacements : sur tout le territoire communautaire, et au-delà ponctuellement
Travail seul et en équipe
Réunions en soirées régulières
Animations en soirées / week-ends ponctuelles


Relations du poste
Internes
Président, Vice-Présidents, élus
En lien direct : DGS, services du pôle aménagement / équipements
Autres liens : Tous services

Externes
Communes
Partenaires institutionnels et socio-professionnels
Membres du comité de suivi (Collectivités territoriales, associations, organismes socioprofessionnels)
Grand public

Statut, Grade

CDD (3 ans) – Attaché territorial

Evolutions possibles du poste

En fonction des opportunités d’appels à projets



CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CLUNY
Service d'affectation SERVICE ENVIRONNEMENT
Temps de travail

Tps Non Complet  : 28 h  0 mn

Astreintes :  
Spécificités du poste:  
Remplacement:  
Modalités congés annuels:  
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   -= votre choix =-
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
 
Relations (interlocuteurs externes) :
 
 
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
 
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  CNAS, REGIME INDEMNITAIRE, PARTICIPATION GARANTIE MAINTIEN DE SALAIRE
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

ressources-humaines@enclunisois.fr
ou par courrier :
Communauté de Communes du Clunisois
5 place du marché
71250 CLUNY

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales