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Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise
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Offre n°508140 
Communauté de Communes regroupant 36 communes
RESPONSABLE SERVICE ENVIRONNEMENT ET MAÎTRE COMPOSTEUR
Date de publication :  22/07/2019
Date limite de candidature :  06/09/2019
Date prévue du recrutement :  14/11/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : Rémunération statutaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ACTIVITÉS RESPONSABLE EQUIPE

- Diriger et coordonner le service maîtrise des déchets .
- Encadrement d’agents : réunion, planning, évaluation, suivi des congés en lien avec la DGS.
- Gestion et suivi des Commissions Environnement et SMET.
- TRI : soutien et accompagnement de l’ambassadeur du tri pour l’organisation événements, doléances des collectes, bacs jaunes.
- Suivi des données liées au tri des déchets (suivi des tonnages VEOLIA-SMET71-CMR…).
- DÉCHETTERIE : suivi de la déchetterie de GENOUILLY, accès déchetterie, convention.
- Mettre en place des outils de communication et de sensibilisation (réunions publiques, flyers, etc…) en lien avec l’agent chargé de la communication.
- Élaboration du RPQS, des demandes de subvention, déclaration SDD, appels à projets.
- Suivi du partenariat : éco-organismes, repreneurs.
- Assurer le suivi des marchés OM en lien avec la DGS.
- Développement des activités de communication et d’animation dans le cadre du compostage et du tri.
- Suivi des activités de compostage.

ADMINISTRATION

- Administration liée au poste de travail (gestion des mails, téléphone, courriers).
- Participation aux réunions de chefs de service.
- Préparer le budget de son service et assurer son exécution.

Profil recherché COMPÉTENCES MOBILISÉES

Savoir faire
- Qualités de management.
- Qualités d’analyse, rigueur.
- Sens du service public : ponctualité, amabilité, image, devoir de réserve, etc.
- Envie de convaincre, qualités pédagogiques.
- Bonne communication orale et écrite.
- Capacité à animer et organiser des réunions et groupes de travail.
- Savoir rendre compte.

Connaissances
- Statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Motivations sur les sujets environnementaux.

Savoir être
- Sens du contact, capacité d’écoute et de dialogue.
- Qualités relationnelles, travail d'équipe.
- Sens de l’organisation.
- Autonomie, force de propositions, créativité.
- Rigueur.
- Discrétion .
- Respect de la confidentialité.
- Réactivité.
- Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres et élus.


CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation BUXY
Service d'affectation Environnement
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Astreintes :  
Spécificités du poste:  Travailler seul et au sein d’une équipe réduite, Déplacements fréquents sur les sites, .Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service, P
Remplacement:  
Modalités congés annuels:  
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d'encadrement :   1 à 4 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise et de la Directrice Générale des Services. En relation avec les responsables de service et agents.
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  - Partenaires institutionnels et locaux. - Administrés. - Enfants.
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
 
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Adhésion au CNAS et Régime Indemnitaire
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise
3 Impasse des Marbres
71390 BUXY
 

Informations complémentaires : Laetitia RENAUD ressources.humaines@ccscc.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales