* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

QUETIGNY
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°507879 
Pôle attractif idéalement situé dans le périmètre de Dijon Métropole, Quetigny (10 022 habitants), ville vivante et accueillante, répond aux besoins de ses habitants : l’emploi, le logement, les services et équipements, l’environnement (label 4 fleurs, Agenda 21), le sport et les loisirs. Rejoignez une ville dynamique, porteuse de projets et d’avenir
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES / TEMPS DE TRAVAIL ET COMPETENCES
Date de publication :  18/07/2019
Date limite de candidature :  01/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/10/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme Formations générales
Spécialité du diplôme Formations générales
Descriptif des missions Gestion administrative du temps de travail
- Met en œuvre et suit les règles de fonctionnement du temps de travail dans les différents services
- Enregistre et gère les temps de travail individuels dans le logiciel métier (calendriers hebdomadaires ou annualisés, congés)
- Gère le suivi des heures supplémentaires : suivi des déclarations prévisionnelles et réelles des services, suivi des récupérations individuelles

Gestion de l’absentéisme
- Enregistre les arrêts maladie ordinaire et les autorisations spéciales d’absence
- Effectue les déclarations dématérialisées d’IJSS auprès de la CPAM - Effectue et gère le tableau de bord mensuel de l’absentésme
- Assure la communication des informations auprès des différentes responsables hiérarchiques

Gestion administrative des instances paritaires
- Assure le suivi administratif du Comité Technique : gère le calendrier des réunions, prépare et envoie les convocations, rédige les procès-verbaux
- Aide à la préparation et à la rédaction des dossiers présentés
- Effectue le secrétariat des réunions
- Assure la communication et le suivi des avis
- Prépare l’intégralité des opérations liées aux élections professionnelles - Assure le suivi administratif du CHSCT : gère le calendrier des réunions, prépare et envoie les convocations, rédige les procès-verbaux
- Gère, en coordination avec le conseiller de prévention, les dossiers présentés
- Effectue le secrétariat des réunions
- Assure la communication et le suivi des avis

Gestion de la formation
- Accueille les agents et les oriente vers des situations de formation adaptées au projet de l’agent et/ou de sa hiérarchie
- Instruit les demandes et les besoins de formation
- Propose des actions ou des parcours de formation
- Gère le suivi complet des formations : inscriptions, contrôle de présence, calendrier de toutes les formations obligatoires
- Pilote le budget et les dépenses dédiées à la formation
- Elabore le plan de formation
- Effectue le suivi administratif de la formation des Elus

Gestion des frais de déplacement
- Prépare et suit les états de frais de déplacement, dans le respect des règles en vigueur
- Commande les billets de train ou d’avion selon les demandes
Profil recherché Sens de l’autonomie et prise de responsabilités
Connaissances en Ressources Humaines
Organisation, rigueur
Capacités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Polyvalence et disponibilité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation QUETIGNY
Service d'affectation RESSOURCES HUMAINES
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Prime semestrielle, action sociale
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

QUETIGNY
Place Théodore Monod
21800 QUETIGNY
 

Informations complémentaires : gpekala@quetigny.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales