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Mairie de ST FLORENTIN
 
Offre n°507818 
Responsable voirie/logistique
Date de publication :  18/07/2019
Date limite de candidature :  30/09/2019
Date prévue du recrutement :  15/10/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : Selon grille indiciaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et Développement et du responsable des Services Techniques, vous devrez :


Assurer les différentes demandes d’utilisation du matériel logistique

- Gérer les demandes des utilisateurs en matière de matériel de manifestation
- Assurer les livraisons et le repliement du matériel de logistique
- Participer aux réunions de préparation de différentes manifestations organisées dans le territoire
- Anticiper les besoins en matériel dans les périodes de fortes activités associatives
- Veiller au bon état général du matériel de logistique
- Planifier les besoins en matériel

Suivre, contrôler et développer le patrimoine Voirie et Réseaux Divers (VRD) de la collectivité

- Réaliser le diagnostic de l’état des voiries de la commune
- Gérer l’entretien et le développement du patrimoine VRD
- Elaborer un programme d’entretien et suivre ce programme en régie ou par des prestataires extérieurs
- Aider à l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme d’hivernage
- Organiser le service voirie en fonction des besoins et des objectifs définis par la hiérarchie
- Répondre aux besoins des autres services de la collectivité et privilégier une animation transversale de l’activité
- Gérer les autorisations de voirie

Manager les équipes du service

- Gérer l’ensemble du personnel affecté au service voirie et logistique
- Organiser les équipes du service en fonction des besoins et des urgences
- Rédiger les profils de poste des agents du service voirie et logistique

Participer à l’animation et fonctionnement du service voirie
Profil recherché Bonnes connaissances dans les domaines suivants :

- Avoir des connaissances et compétences en matière de gestion et de construction de voirie
- Avoir des notions de gestion du domaine public
- Avoir des capacités de synthèse, de management

Autres savoirs et compétences :

- Sens de l’organisation, discrétion, rigueur
- Disponibilité
- Sens de l’anticipation
- Sens du service public
- Capacités managériales
- Connaissances dans les enjeux de l’accessibilités des espaces publics
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT FLORENTIN
Service d'affectation Services Techniques
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Spécificités du poste:  Horaires adaptables lors des festivités
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
Fonctions d'encadrement :   plus de 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  RIFSEEP + prime de fin d'année + CNAS + NBI 15 points
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie de ST FLORENTIN
Place Louis DUBOST
89600 SAINT FLORENTIN
 

Informations complémentaires : Personne en charge du dossier : Marion VAN CALSTER - DRH (personnel@ville-saintflorentin.fr)
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales