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PETR du Pays Val de Saône Vingeanne
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°507549 
Situé à la frange Est du département de la Côte d’Or et au cœur de la nouvelle région Bourgogne-Franche-Comté, le PETR Val de Saône Vingeanne est constitué de 67 communes, 2 communautés de communes et compte 36 593 habitants.
La collectivité s'organise autour du services dédiés aux affaires générales et thématises, et d'autre part un service d'instruction de autorisation d'urbanisme.
AGENT (E) ADMINISTRATIF
Date de publication :  17/07/2019
Date limite de candidature :  30/08/2019
Date prévue du recrutement :  15/10/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : selon expériences et qualifications
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes chargé(e) du secrétariat du syndicat mixte comportant le suivi des instances administratives, la gestion de la comptabilité publique et du suivi budgétaire, le suivi des agents et les traitements des salaires, en partenariat avec l’équipe technique le suivi administratif et financiers des dossiers de subvention et projets

FONCTIONNEMENT GÉNÉRAL
Vous êtes placé (e) sous l’autorité du Président et du directeur du Pôle territorial auxquels vous rendez compte de l’avancée de vos travaux.
Outre les missions directement rattachées à votre fonction, vous contribuez au bon fonctionnement de la structure et participez aux activités du Syndicat qui pourront vous être confiées.

MISSIONS
Contexte et finalité :
• L’assistant(e) administratif et comptable est chargé(e), des tâches administratives et comptables de la structure, en relation directe et hiérarchique avec le directeur
• L’agent(e) collabore régulièrement avec les autres membres de l’équipe
• L’agent(e) garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction
• L’agent(e) assure un reporting régulier de l’ensemble de son activité

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Secrétariat
• Accueil téléphonique
• Suivi du courrier
• Classement et organisation
• Établissement de documents (statistiques, rapports, compte-rendu …)
• Suivi des fournitures et réapprovisionnement

Comptabilité
• Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures, justificatifs de frais…)
• Comptabilités générales
• Déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DADS-U, impôts…)
• Bilan comptable

Ressources humaines
• Suivi et gestion de carrières des agents
• Établissement des fiches de paies, règlement des salariés, suivi des congés
• Élaboration et le suivi des contrats de travail dans le respect des dispositions légales

Gestion
• Tenue et suivi des tableaux de bord d’activité en lien avec la direction
• Élaboration des budgets prévisionnels et plan de financement pour les demandes de subventions
• Suivi financier et administratif des demandes de subventions
Profil recherché De formation bac + 2 minimum dans les domaines du secrétariat et de la comptabilité ou équivalents, vous devrez justifier d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maitrisez la comptabilité publique, vous bénéficiez des connaissances administratives et juridiques sur le fonctionnement des collectivités.
Ce poste requiert disponibilité, motivation, esprit de synthèse et qualités d'expression orale et écrite.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES, QUALITÉS

Compétences
• Organiser le travail
• Gérer l’information et l’organiser un classement efficace pour l’ensemble de l’équipe
• Produire des documents attractifs
• Maitriser la gestion, et la comptabilité
• Être force de proposition d’outils de suivi
• Tenir des tableaux de bord et alerter
• Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit

Connaissances
• Autonomie informatique : Excel, Word, logiciel compta et gestion (e-magnus), Internet, messagerie
• Connaissance de la comptabilité publique
• Connaissance de la législation sociale
• Gestion du temps et des priorités

Qualité :
• Organisation/Anticipation
• Réactivité
• Rigueur
• Comprendre les besoins des différents interlocuteurs
• Capacité d’adaptation
• Discrétion
• Savoir travailler en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation PONTAILLER SUR SAONE
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Heures supplémentaires :  occasionnellement en soirée
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Fonctions d'encadrement :   0 agent
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  CNAS / régime indemnitaire
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

PETR du Pays Val de Saône Vingeanne
11 rue de la Gare
21270 PONTAILLER SUR SAONE
 

Informations complémentaires : CANDIDATURES :
CV et lettre de motivation, par courrier postal ou électronique, au plus tard le 30 Aout 2019 à :
PETR VAL DE SAONE VINGEANNE
Monsieur le Président
11 rue de la gare
21270 PONTAILLER SUR SAONE
ou cyril.dornier@vdsv.fr

Contact : Monsieur Cyril DORNIER – 03.80.47.46.02/ 06.80.54.48.63
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales