* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

IS SUR TILLE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°506988 
Agent d'accueil
Date de publication :  15/07/2019
Date limite de candidature :  31/08/2019
Date prévue du recrutement :  16/09/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac ou équivalent
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous l’autorité du responsable de service, 3 demi-journées par semaine et, à temps plein lors des remplacements congés et formation, vous serez chargé(e) des missions suivantes;

. Renfort et remplacement au sein du service accueil de la mairie :

- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner et orienter le public dans leurs démarches
- Vérifier et traiter les dossiers de cartes nationales d'identité et passeports biométriques
- Réceptionner les demandes liées aux actes d’état civil
- Réceptionner, contrôler et instruire des dossiers administratifs
- Contrôler l'authenticité des attestations et documents fournis
- Prendre en compte les changements de réglementation et les appliquer
- Rendre compte auprès de la hiérarchie de tout problème
- Procéder au classement régulier et à l'archivage des actes
- Effectuer l’affranchissement du courrier

. Vous interviendrez également ponctuellement, en renfort ou remplacement, au service urbanisme.

. Agent d’accueil à la bibliothèque municipale :

- Accueillir et renseigner le public
- Gérer les inscriptions, prêts et retours, la régie de recettes
- Participer aux accueils scolaires ainsi qu’aux actions culturelles menées par la collectivité
- Effectuer la mise en place et le classement des collections
- Assurer l’entretien et la réparation des documents
- Participer à la définition et mise en œuvre de la programmation culturelle
Profil recherché Profil requis :
• Expérience sur poste administratif exigée
• Formation professionnalisante aux métiers du livre souhaitée
• Très bonne culture générale ainsi que du monde éditorial et de la littérature
• Parfaite maîtrise du Français (orthographe, grammaire)
• Connaître les règles de communication, la gestion des différents publics
• Discrétion et confidentialité exigées
• Grande polyvalence
• Disponibilité, capacité d’adaptation et être doté(e) d’un bon sens relationnel
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook


- Poste à 20 heures hebdomadaires annualisées avec augmentation du temps travail (passage à temps plein) pendant les périodes de remplacements.
- Rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints administratifs + tickets restaurant + CNAS
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation IS SUR TILLE
Service d'affectation Mairie et bibliothèque
Temps de travail

Tps Non Complet  : 20 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints administratifs + tickets restaurant + CNAS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

IS SUR TILLE
20 Place Général Leclerc
21120 IS SUR TILLE
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales