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COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE SAONE
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Offre n°506425 
38 communes - 21 000 habitants
Responsable du service technique
Date de publication :  11/07/2019
Date limite de candidature :  30/08/2019
Date prévue du recrutement :  01/09/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
TECHNICIEN
AGENT DE MAITRISE
AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous la direction de la Directrice du service Marchés Publics/Travaux, et avec l’appui de l’assistante administrative du service, vous serez chargé de la mise en œuvre opérationnelle du service technique réorganisé depuis le 01.09.2018.

Missions principales :

1) Coordonner et piloter le service Technique de la Communauté de Communes composé de :
• 6 agents techniques en charge des espaces verts, interventions techniques, entretien des véhicules communautaires, prestations pour le compte des communes
• 6 agents d’entretien des locaux
2) Manager l’équipe : encadrement de proximité, gestion des plannings des agents, entretiens annuels.
3) Préparer, planifier et suivre la réalisation des interventions confiées à des entreprises sur l’ensemble du patrimoine existant communautaire : 14 bâtiments communautaires (administratifs, sportifs, crèches, piscine, capitainerie), installations portuaires fluviales (pontons, station carburants bateaux), 13 locaux périscolaires dans les communes. Gestion des contrats de maintenance, d’entretien et de vérifications réglementaires de ces bâtiments et installations.
4) Collaborer aux projets de construction (relecture DCE en particulier), d’aménagement (zones d’activités en projets), et suivre les chantiers.
5) Participer à la préparation budgétaire, valider le service fait et suivre les consommations de crédits, gérer le matériel et les stocks
6) Coordonner les groupements de commande avec les communes du territoire communautaire : travaux de point à temps, vérifications des installations électriques et thermiques, vérifications réglementaires des aires de jeux et installations sportives, essais des bornes incendie.
Profil recherché Doté de capacités de coordination, d’organisation, de rigueur et de méthode, votre aptitude au management est reconnue.
-Formation technique et expérience en bâtiment
-Expérience en gestion d’équipe technique requise.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SEURRE
Service d'affectation MARCHES PUBLICS TRAVAUX
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations d'action sociale
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE SAONE
15 bis Grande rue Faubourg St Michel
BP 67
21250 SEURRE
 

Informations complémentaires : Service des ressources humaines - sandra.senechal@rivesdesaone.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales