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Mairie d'Autun
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Offre n°506007 
AUTUN
Au cœur de la Bourgogne - Ville d'Art et d'Histoire - Aux portes du Morvan en Saône-et-Loire
POLICIER·ÈRE
Date de publication :  09/07/2019
Date limite de candidature :  15/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/10/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois BRIGADIER CHEF PRINCIPAL DE POLICE
GARDIEN-BRIGADIER
CHEF DE POLICE MUNICIPALE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Assurer une relation de proximité avec la population :
- Surveillance générale des voies publiques et privées ouvertes au public mais aussi des lieux publics où les personnes et les biens sont exposés à un risque de nature à compromettre leur sécurité
- Surveillance et protection hebdomadaire de la collecte des horodateurs des stationnements payants de la commune et assurer le transport d'une forte somme d'argent liquide au Trésor Public
- Participer à l'organisation des foires et marchés hebdomadaires, aux encaissements des droits de place et au transport d'argent liquide au Trésor Public
- Surveillance de certaines manifestations en soirée ou nuit (fête de la musique, soirées en centre ville...)
- Interpellation d'auteur·s d'infraction·s à la loi pénale ou d'individu·s sous l'emprise d'alcool ou de produits stupéfiants sur la voie publique
- Intervention sur appel de la Gendarmerie Nationale sur des événements particuliers (premiers intervenants sur des cambriolages, des troubles à l'ordre public, assistance à personne...)
- Assistance sur les sites ou bâtiments intercommunaux sur le territoire de la commune d'Autun
- Intervention pour capturer des animaux errants, dangereux ou mordeurs sur la voie publique
- Verbalisation de contrevenant·s suite à une infraction à la circulation routière, à la législation sur les chiens dangereux ou au non-respect d'un arrêté municipale...

Soutien au chef de service :
- Participer à la direction opérationnelle du service en respectant les orientations fixées par la Municipalité
- Faire respecter et appliquer les arrêtés de police du Maire
- Assurer la police de stationnement et de circulation sur tout le territoire, notamment aux abords des écoles
- Participer à différentes manifestations et/ou cérémonies organisées par la Ville
- Collaboration avec les forces de sécurité de l'État
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels

Contraintes du poste :
- Travail en tenue, en équipe et par tous les temps sur la voie publique
- Horaires irréguliers sur la journée, en soirée, les week-ends et/ou les jours fériés selon un planning préétabli
- Rythme de travail très variable en fonction des évènements
Profil recherché Capacités managériales
Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des compétences des agents de police municipale, de leurs devoirs et leurs obligations
Excellente maîtrise de soi et capacité à la gestion des conflits
Connaissance et respect du Code de déontologie
Disponibilité
Bonne condition physique
Devoir de réserve, sens du service public et des relations avec le public
Permis B exigé
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation AUTUN CEDEX
Service d'affectation Police Municipale
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Astreintes :  
Spécificités du poste:  
Remplacement:  
Modalités congés annuels:  
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef d'équipe
Fonctions d'encadrement :   1 à 4 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Maire, Cabinet du Maire et Directeur Général des Services
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Gendarmerie, Sous Préfecture et les différents partenaires
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
 
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie d'Autun
Hôtel de ville
BP 133
71403 AUTUN CEDEX
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales