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MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
 
Offre n°504255 
Responsable de l'unité médiation auprès des publics
Date de publication :  28/06/2019
Date limite de candidature :  11/08/2019
Date prévue du recrutement :    Dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
ATTACHE HORS CLASSE
ATTACHE PRINCIPAL
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions
Dans le cadre de la politique culturelle menée sur la ville de Saint-Nazaire, au sein du centre d’art contemporain dénommé « Le Grand Café », l’unité de médiation après des publics conçoit et met en œuvre la médiation artistique en direction des publics adulte et enfant.

Missions :
- En lien avec la direction du centre d’art, le ou la responsable d’unité élabore et met en œuvre la politique de médiation culturelle du Grand Café à partir du projet artistique et culturel de la structure.
- Il ou elle supervise l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du plan d’action en direction des publics.
- Au sein du service, il ou elle anime, coordonne et encadre l’équipe de l’unité médiation en charge de l’accompagnement des publics.

Activités :
- Décliner les axes du projet artistique et culturel du centre d’art en termes de médiation et en élaborer sa déclinaison culturelle et pédagogique :
o Rédiger des documents de médiation.
o Concevoir une offre culturelle en direction des publics adultes.
o Diversifier et renouveler les publics.
o Coordonner les bilans et l’évaluation des activités.
o Développer des outils de médiation.

- Animer, coordonner l’équipe de l’unité de médiation auprès des publics.

- Proposer des dispositifs expérimentaux de relations aux publics et assurer une veille sur les enjeux des politiques des publics :
o Mettre en place une étude des publics.

- Développer les partenariats :
o Structurer l’action en direction de l’enseignement supérieur notamment l’Ecole des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire.

- Activités secondaires, accessoires, saisonnières...
o Réaliser des visites d’exposition pour des groupes adultes.
o Coordonner les actions de communication et de valorisation des activités de médiation en lien avec la chargée de communication.


Profil recherché
Compétences et qualités nécessaires :

Savoirs :
- Histoire, philosophie, sociologie de l’art.
- Histoire de la médiation culturelle.
- Connaissance de l’art contemporain et de ses réseaux professionnels.
- Méthodologie de projet partenarial.
- Maitrise des outils informatiques (word, excel, Indesign).

Savoir-faire :
- Rédiger des documents et adapter les contenus.
- Maitrise de la méthodologie de recherche de documents.
- Concevoir des actions pour des publics spécifiques.
- Maitrise du mode de travail en transversalité.
- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et l’amélioration continue, dans le cadre de ses missions.

Savoir-être :
- Sens de l’analyse.
- Sens de l’écoute et de la pédagogie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Principe de travail collaboratif et coopératif.
- Sens de l’initiative.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Dynamisme, curiosité intellectuelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT NAZAIRE Cedex
Service d'affectation Grand Café
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
Fonctions d'encadrement :   1 à 4 agents
Catégorie des agents encadrés :   CB
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Hôtel de Ville
Place François Blancho
CS 40416
44606 SAINT NAZAIRE Cedex Cedex
 

Informations complémentaires :
Dossier suivi par Linda LE ROY (unité recrutement).
Veuillez adresser votre candidature (indiquer le n° de l'offre), joindre le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire.
emplois@mairie-saintnazaire.fr

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Partenaire des collectivités locales
Version : 1.2.0 Mentions Légales