* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°504209 
Chargé.e de Projet Ville Amie des Ainés
Date de publication :  28/06/2019
Date limite de candidature :  28/06/2019
Date prévue du recrutement :  01/12/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF DE CLASSE EXCEPTIONNELLE
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF DE 1ERE CLASSE
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF DE 2EME CLASSE
ATTACHE
ATTACHE PRINCIPAL
ATTACHE HORS CLASSE
CONSEILLER SOCIO EDUCATIF
CONSEILLER SUPERIEUR SOCIO EDUCATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Rattaché.e hiérarchiquement à la responsable du service des personnes âgées, vous avez en coordination le projet de développement des politiques publiques en faveur des personnes âgées de la ville de Saint-Nazaire.

Missions :

Contribuer à la mise en œuvre de la politique en faveur des personnes âgées de la Ville et du CCAS, en assurant la conduite et coordination des actions de la Fabrique des Politiques Sociales en faveur des personnes âgées (Conseil des aînés, démarche « Ville amie des aînés, offre d’animation et solidarités de proximité en faveur des aînés) en concertation avec les partenaires locaux et les structures existantes.

Activités principales

- Assurer l’organisation et l’animation des différentes instances (comité de pilotage, comité technique, réunions thématiques… de la démarche « Ville amie des aînés » (VADA).
- Réaliser un diagnostic de territoire : identifier et analyser les besoins et les attentes des personnes âgées.
- Animer une démarche transversale avec les différents services de la ville.
- Animer une démarche participative avec les partenaires et les habitants (animation et fonctionnement du Conseil des aînés : assemblée plénière, groupes de travail par thématiques en lien avec démarche VADA, etc…).
- Conduire la réflexion sur l’élaboration de plan d’actions, les mettre en oeuvre et en assurer le suivi.
- Rendre compte au réseau francophone « Ville Amie Des Ainés » (VADA).
- Participer à l’élaboration d’un plan de communication.
- Piloter les actions de la Fabrique des politiques sociales sur la thématique de l’accompagnement du vieillissement de la population et de l’intergénérationnel.
Profil recherché Savoirs :
• Connaissance et intérêt pour le secteur gérontologique
• Connaissance du vieillissement et de ses conséquences
• Méthodologie de la conduite de projet
• Connaissance des techniques d’animation et de communication
• Connaissance des techniques d’animation de groupe et de réunion
• Maitrise des outils informatiques

Savoir-faire :
• Établir une relation de confiance avec le cadre ou l'élu
• Capacité à travailler en réseau et en transversalité
• Aptitude à animer le réseau de partenaires et à fédérer les acteurs du territoire
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Esprit d’initiative

Savoir-être :
• Réactivité, disponibilité
• Autonomie et capacité d’initiative
• Capacité d’observation et d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Dynamisme
• Adaptabilité
• Sens du service public
• Aisance rédactionnelle
• Qualités relationnelles, sens de la communication

Diplômes / expériences requises

- Diplôme de travailleur social, expériences en coordination de projet.

Particularités du poste

Réunions le soir ou le weekend, participation aux astreintes du plan canicule.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT NAZAIRE
Service d'affectation Service Personnes Agées
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Fonctions d'encadrement :   0 agent
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Hôtel de Ville
Place François Blancho
CS 40416
44606 SAINT NAZAIRE Cedex Cedex
 

Informations complémentaires :

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 21 juillet 2019, par mail à :

emplois@mairie-saintnazaire.fr :

- une lettre de motivation
- un cv
- le dernier arrêté de situation
- trois derniers bulletins de salaire (dont l’un faisant figurer la prime si vous en bénéficiez),

En indiquant l’annonce et le numéro de l’offre 2019/0066.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception et de lecture.

Monsieur Le Maire
Ville de Saint-Nazaire
CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
la commission de recrutement est prévue le 27 août 2019.

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Partenaire des collectivités locales
Version : 1.2.0 Mentions Légales