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MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
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Offre n°503726 
Enseignant.e de guitare
Date de publication :  25/06/2019
Date limite de candidature :  19/07/2019
Date prévue du recrutement :    Dès que possible
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DE CLASSE NORMALE
PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE HORS CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions
Missions :

- Enseigner sa spécialité.
- Contribuer au rayonnement du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Saint-Nazaire.


Activités :

- Enseigner sa spécialité du cycle initial au 3ème cycle spécialisé.
- Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur.
- Savoir adapter les modalités pédagogiques aux différents publics et contextes.
- Participer à la conception et à la réalisation des projets pédagogiques innovants et transversaux, prenant en compte la globalité de la formation de l’élève, notamment dans le domaine de la formation musicale et des pratiques collectives.
- Transmettre le répertoire de sa spécialité et développer la curiosité pour tout style de répertoires, l’improvisation, l’innovation, la composition et la création.
- Favoriser l’expression, la sensibilité et le développement de la personnalité artistique des élèves au travers d’une pédagogie adaptée et innovante.
- Assurer le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves.
- Renforcer les liens avec les différents acteurs du territoire (Education Nationale, Equipements culturels, Maisons de Quartiers, IME, etc.) visant à aller à la rencontre de nouveaux publics et s’inscrire dans une démarche de médiation et d’Éducation Artistique et Culturelle.
- Participation aux réflexions sur l’évolution du projet d’établissement.
- S’impliquer et développer des interventions dans la vie culturelle de la ville.

Profil recherché
Compétences et qualités nécessaires :

> Savoirs :
- Maîtrise du cadre réglementaire, de l’évolution et des enjeux liés à l’enseignement.
- Expertise dans le domaine de l’enseignement musical.
- Connaissance de l’environnement territorial.

> Savoir-faire :
- Maitrise des méthodes et outils de la gestion de projets.
- Expression orale et écrite, aisance à communiquer.
- Capacité à animer des activités.
- Capacité à innover les méthodes pédagogiques.

> Savoir-être :
- Sens du service public et capacité à fédérer autour de ses valeurs.
- Sens de la diplomatie et de l’écoute.


Particularités du poste :

- Organisation du travail selon le calendrier scolaire.
- 16h00 hebdomadaires de face à face pédagogique.
- Présence aux réunions et manifestations de la structure et suivi des élèves dans le cadre de leurs prestations publiques.
- Travail en soirée et ponctuellement le dimanche.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT NAZAIRE
Service d'affectation Conservatoire
Temps de travail

Tps Complet  : 16 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
Fonctions d'encadrement :   0 agent
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Hôtel de Ville
Place François Blancho
CS 40416
44606 SAINT NAZAIRE Cedex Cedex
 

Informations complémentaires :
Dossier suivi par Linda LE ROY (unité recrutement)
Veuillez adresser votre candidature (indiquer le n° de l'offre), joindre le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire.
emplois@mairie-saintnazaire.fr

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Partenaire des collectivités locales
Version : 1.2.0 Mentions Légales