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Communauté de Communes Brenne-Val de Creuse
 
Offre n°503051 
5 rue de L'Eglise
36300 Ruffec
Auxiliaire de Puéricultrice
Date de publication :  24/06/2019
Date limite de candidature :  31/07/2019
Date prévue du recrutement :  01/10/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AUXILIAIRE DE PUERICULTURE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme BEP ou CAP
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Mission : Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants dans un projet d’équipe sous l’autorité de la directrice et l’auxiliaire assurant la continuité de direction.
Assurer le bien être de l’enfant dont elle à la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique.

Responsabilités :

L’auxiliaire est responsable :

Elle est soumise à la discrétion professionnelle
De la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective
De la satisfaction des besoins fondamentaux de l’enfant
Du contrôle des ordonnances médicales et de l’administration après accord de la directrice (Si IDE absente)
De l’accueil des parents et des enfants
De l’intégration des enfants (notamment de ceux porteurs d’un handicap) dans le groupe
De l’assurance que la personne qui vient chercher l’enfant est habilitée ;
Des activités d’éveil qu’elle propose
De l’accompagnement de l’enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et familiale et en respectant son rythme individuel
De la propreté, de l’hygiène et du respect du matériel (jouet, mobilier) ainsi que l’environnement
De l’observation des troubles éventuels présentés par l’enfant et de l’information de la directrice ou de l’auxiliaire de puériculture assurant la continuité de direction.
De la transmission des informations au responsable et personnes concernées
De la bonne communication avec les parents concernant leur enfant
De l’encadrement et de l’accompagnement des stagiaires ;
Mise en place et respect du protocole de continuité de direction en cas d’absence de l’auxiliaire responsable

Fonctions :

Accueillir l’enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
Observer les enfants et analyser les situations en équipe
Participer à la cohésion de l’équipe et au développement des relations harmonieuses et de l’ambiance du multi accueil
Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant
Créer un lieu de vie ludique ou chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie
Etre à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant au maximum son rythme individuel
Accompagner l’enfant dans tous les temps de vie (repas, change, hygiène, sieste…etc.)
Respecter le régime alimentaire et les biberons en concertation avec la famille et l’équipe.
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de soins et de suivi médical du médecin référent et de l’infirmière.
Respecter les règles d’hygiène pour éviter les transmissions aux enfants ou d’un enfant à l’autre.
Aider aux taches ménagères
Favoriser les relations entre les enfants et entre enfants et adultes
Tenir à jour le cahier de transmission avec l’infirmière afin de garder une trace écrite des événements majeurs.
Tenir à jour le cahier de transmission concernant la continuité de direction en cas d’absence de l’auxiliaire responsable
Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement
Mettre en place le protocole de continuité de direction ainsi que toutes les responsabilités et missions inhérentes à cette continuité en cas d’absence de l’auxiliaire responsable.

Profil recherché Etre titulaire obligatoirement du titre d'Auxiliaire de Puéricultrice de la Fonction Publique Territoriale ou titualire d'un CAP Petite enfance
Discrète
Esprit d'équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Pouligny Saint Pierre
Service d'affectation Multi Accueil
Temps de travail

Tps Non Complet  : 28 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Régime Indemnitaire CNAS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Communauté de Communes Brenne-Val de Creuse
5 rue de l'Eglise
36300 RUFFEC
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales