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Mairie de Saint Remy
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Offre n°502615 
Ville de 6900 hts.
Agent de propreté des locaux
Date de publication :  20/06/2019
Date limite de candidature :  01/09/2019
Date prévue du recrutement :  01/11/2019 
Durée de la mission :  Pérenne
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : grille indiciaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Assurer la propreté des locaux
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel
- Contrôle de l'approvisionnement en matière de produit
- Protection des revêtements textiles
- participer à l'agencement des locaux et du matériel d'entretien
- Respect des procédures qualité du service
-Repérer les dysfonctionnements et proposer des améliorations

Compétences :
- Maîtrise du matériel des techniques et des produits
- Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Connaissance et mise en pratique des gestes et postures propre au métier de l'entretien et de la manutention manuelle
- Savoir organiser méthodiquement son travail
- Identifier les différentes surfaces à nettoyer et appliquer les bonnes techniques
- Savoir déchiffrer les étiquettes des différents produits utiliser et en faire bon usage
- Savoir différencier les produits acides et alcalins

Savoir-être :
- Discrétion, devoir de réserve
- Sens du service public
- Soin
- Rigueur
- Politesse
- Force de proposition

Condition particulière du poste :
- Travail parfois isolé
- Port de vêtements spécifiques pour certains bâtiments
- Port de chaussure de protection
- Port de gants
- Horaires atypiques

Profil recherché Homme ou femme
Disponible les matins de bonne heure et le soir
Utilisation de son véhicule personnel
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT REMY
Service d'affectation Vie Locale
Temps de travail

Tps Non Complet  : 24 h  0 mn

Modalités congés annuels:  Congés réglementaires
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Chefs de service direct et autres chefs de service
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Directrices d'écoles
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
  Réunions de service - réunion annuelle de tous les agents de la collectivité
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Régime indemnitaire au delà de 6 mois de présence.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie de Saint Remy
1 Place Jean Jaurès
71100 SAINT REMY
 

Informations complémentaires : Adresser lettre de motivation + CV à Madame Le Maire
à l'adresse suivante : angelique.dubar@saint-remy71.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales