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Mairie de PONT SUR YONNE
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Offre n°502526 
La Mairie de Pont-Sur-Yonne recrute
Directeur Général des Services (DGS)
Date de publication :  20/06/2019
Date limite de candidature :  30/08/2019
Date prévue du recrutement :  02/09/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 5 et supérieur
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ASSISTER LE MAIRE ET LES ELUS :
• Assister et accompagner le Maire et le Conseil Municipale dans l'élaboration des budgets
• Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires (Conseil Municipal, commissions, marchés publics..)
• Étudier, promouvoir et conduire les projets de la commune.

MANAGER LES SERVICES :
• Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité et orientations définis par les Elus
• Impulser une stratégie RH et les plans d’action afférents et gestion prévisionnelle des emplois
• Décider, communiquer et faire adhérer
• Définir les objectifs collectifs et individuels et les évaluer
• Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
• Rendre compte aux élus et solliciter les arbitrages de l’exécutif

GESTION DES AFFAIRES GÉNÉRALES :
• Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire
• Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
• Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d’urbanisme

VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET PROSPECTIVE
Profil recherché Expérience dans la fonction publique territoriale exigée.

Savoirs généraux obligatoires :
• Cadre juridique, réglementaire et conventionnel des collectivités
• Gestion financière et contrôle de gestion
• Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Réglementation fiscale (subventions, délégations)
• Connaissance du Management et de la Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation PONT SUR YONNE
Service d'affectation SERVICE ADMINISTRATIF
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Spécificités du poste:  Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction
Remplacement:  
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Maire ou Président
Fonctions d'encadrement :   plus de 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   BC
 Famille(s) des agents encadrés :   Affaires générales
Communication
Education et animation
Entretien et services généraux
Espaces verts et paysage
Finances
Population et funéraire
Ressources humaines
Restauration collective
Urbanisme et aménagement
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire RIFSEEP
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie de PONT SUR YONNE
18 RUE DE L'HOTEL DE VILLE
89140 PONT SUR YONNE
 

Informations complémentaires : Madame Robba-Pecqueux Sabrina - Responsable RH
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales